… REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Trento Sezione Distaccata di Bolzano Sezione per le controversie di lavoro e previdenza riunita in Camera di Consiglio nelle per…...
…VE CONCLUSIONI: All' udienza di discussione del 20.12.2018 le parti hanno concluso come da verbale d' udienza. Sentenza n. 256/2018 pubbl. il 27/12/2018 RG n. 1285/2015 MOTIVI DELLA DECISIONE Con rico…...
…E CONCLUSIONI: All' udienza di discussione del 20.12.2018, le parti hanno concluso come da verbale d' udienza. Sentenza n. 255/2018 pubbl. il 27/12/2018 RG n. 1287/2015 MOTIVI DELLA DECISIONE Con rico…...
…15 RCL promossa con ricorso depositato il 15/06/2015 avente ad oggetto: accertamento trasferimento d' azienda/differenze retributive L.XX G.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX), con il patrocinio dell' avv…...
…sponendo: di aver sottoscritto con la resistente, il 28 agosto 2014 un contratto di procacciamento d' affari per la provincia di Piacenza e il 1 giugno 2014 un contratto di agenzia in esclusiva (c.d. …...
…voro intercorso versando a favore dei terzi INPS ed 1NA1L i rispettivi contributi di legge dovuti. D) In ogni caso, accertare il danno patrimoniale e/o non patrimoniale professionale del sottoinquadra…...
…a Tecnica d' Ufficio contabile finalizzata alla determinazione delle differenze retributive della somma pretesa dalla ricorrente, nonché il relativo ammontare, come già richiesta a verbale d' udienza …...
…G n. 196/2018 rapporti giuridici, come tale rilevante ai fini dell' applicazione dell' art. 19 del d. lgs n. 81/2015, e che la successione di contratti a tempo indeterminato intercorsi tra la ricorren…...
…a D.XXX G.XXXXX M.XXXXX, in persona del legale rappresentante p.t., alla rifusione delle spese, diritti ed onorari di causa, oltre al 15% T.F., 4% C.N.P.A., e 22% IVA.. B) IN VIA SUBORDINATA: nella de…...
…massima prevista dalla legge ratione temporis applicabile. In ogni caso, con vittoria di spese, diritti ed onorari oltre accessori come per legge"CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA C.XXXXXXXXXXXXXXXXXX s.…...