…15 RCL promossa con ricorso depositato il 15/06/2015 avente ad oggetto: accertamento trasferimento d' azienda/differenze retributive L.XX G.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX), con il patrocinio dell' avv…...
…Con vittorie di spese, diritti ed onorari di lite. MOTIVI DELLA DECISIONE Con ricorso 8.3.16 R.XXXXXXX E.XXXXXX allega che: è stata chiamata dalla F.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX (d' ora in poi: la Fondazi…...
… tale richiesta venga ritenuta ammissibile, si chiede sin d' ora termine per ulteriore memoria illustrativa. 5. con vittoria di spese, diritti ed onorari. CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA: In via prelim…...
…di spese, diritti ed onorari. MOTIVI DELLA DECISIONE Con l' avviso di addebito n. 422 2015 00000259 56 000 emesso il 27.3.15 l' INPS, sede di Verona, ha ingiunto a S.XXXXXXXXXXXXXX S.r.l. (d' ora in p…...
…rafica/soggettiva"di cui all' art. 34, comma 2, citando il precedente a lui favorevole della Corte d' Appello di Milano (sentenza 406/14), il cui principio appare applicabile anche al lavoratore con p…...
…vamente all' impugnazione del trasferimento. La tesi non è condivisibile. L' art. 26, comma 2, del D. lgs 151/2015 prevede espressamente che: "Entro sette giorni dalla data di trasmissione del modulo …...
…C.XXXXXX, comparsa in causa a mezzo dell' avv. E.XXX F.XXXXXXXX ai sensi dell' art. 6, nono comma, D. lgs n. 150/2011 ed elettivamente domiciliata presso l' Ispettorato Territoriale del Lavoro in Vero…...
…pecifica e con riguardo, più in generale, all' addotto danno patrimoniale. In ogni modo - Spese diritti ed onorari di causa interamente rifusi. MOTIVI DELLA DECISIONE Con ricorso 4.5.16 G.XXXXXX D.XXX…...
…mente domiciliati presso lo studio del secondo in Verona, Via XXXXXXXX n. 3 OGGETTO: trasferimento d' azienda - impugnazione licenziamento -risarcimento danni - differenze retributive UDIENZA DI DISCU…...
…lla data odierna o a titolo di pensione nello stesso periodo; - in ogni caso: vittoria di spese diritti ed onorari, da determinarsi, con applicazione dell' aumento previsto dal comma 1-bis dell' art. …...
