…ratto o di un rapporto di lavoro o d' impiego, in cui l' attività inventiva è prevista come oggetto del contratto o del rapporto e a tale scopo retribuita, i diritti derivanti dall' invenzione stessa …...
…a Tecnica d' Ufficio contabile finalizzata alla determinazione delle differenze retributive della somma pretesa dalla ricorrente, nonché il relativo ammontare, come già richiesta a verbale d' udienza …...
…a D.XXX G.XXXXX M.XXXXX, in persona del legale rappresentante p.t., alla rifusione delle spese, diritti ed onorari di causa, oltre al 15% T.F., 4% C.N.P.A., e 22% IVA.. B) IN VIA SUBORDINATA: nella de…...
… invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del licenziamento, spinge o può spingere il lavoratore sulla via della rinuncia a una parte dei propri diritti; dimodoché la rinunc…...
…erminato il rapporto di lavoro fra le parti in causa ai sensi dell' art. 5, comma 4 bis e comma 2, D. Lgs. 368/2001, e conseguentemente: accertare e dichiarare il diritto dell' istante alla trasformaz…...
…ratei al saldo, il tutto da individuarsi a mezzo di espletamento di CTU. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di giudizio. FATTO E DIRITTO Con ricorso depositato il 12.02.2018 B.XXX G.XXXXX rappr…...
…essamente ci si riserva di instaurare; con interessi con rivalutazione e con vittoria di spese, diritti ed onorari, somme di cui i sottoscritti avvocati si dichiarano antistatari e ne chiedono la dist…...
… disciplinare del 16.3.2015; in ogni caso con interessi, rivalutazione e con vittoria di spese, diritti ed onorari, somma di cui i sottoscritti avvocati si dichiarano antistatari e ne chiedono la dist…...
…ante tenuto conto della ridotta anzianità di sevizio della ricorrente. - Con vittoria di spese, diritti ed onorari di lite."RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE 1. Con ricorso ex art. 414 c.p…...
…izia; il tutto oltre interessi e rivalutazione monetaria come per legge. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa da distrarsi in favore degli Avv. ti M.XXXXXXXXXX M.X e M.XXXXXXXXXX C.XXXXX…...