…oggetto del processo al rapporto, non essendo equiparabile alla domanda con cui si fanno valere diritti autodeterminati (così Cass. civ., sez. lav., n. 28796/17). Del resto anche nel rito di cui all' …...
…bblico, il timore del licenziamento può costituire di fatto un ostacolo all' esercizio dei suoi diritti da parte del lavoratore e che il conseguente decorso della prescrizione si pone in contrasto con…...
…UBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO 1 2 SET. 2018 l&u. ia|' S LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione controversie dei lavoro composta dai Signori Magistrati: Dott. Claudio Bisi Dott. Carlo Co…...
…REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione controversie del lavoro composta dai Signori Magistrati: Dott.. Claudio Bisi Dott. Carlo Coco Dott. Susanna Manto…...
…anno biologico e secondo il criterio dell' equità quanto al danno morale. Con vittoria di spese diritti ed onorari oltre rimborso forfettario CPA ed IVA. CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA: voglia codesto…...
…ione, al comma 1 prevede "in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva i diritti che ne derivano"ed al comma 4 parimenti prevede "fe…...
…ispostole, l' aliunde perceptum et percipiendum. In ogni caso e comunque con vittoria di spese, diritti ed onorari, per entrambe le fasi di giudizio. Conclusioni resistente come precisate in punto spe…...
…2, 5%, IVA e CAP, come per legge, da distrarsi a favore dell' Avv. K.XX R.XXXXXX, che dichiara sin d' ora di aver anticipato le prime e non percepito i secondi; per la parte convenuta: respingere inte…...
…& C. Società Agricola, in persona del legale rappresentante E.XX L.XXXXXX, con sede in San Canzian D' Isonzo {GO), con il difensore e domiciliatario avv. M.XXXXX M.XXXXXXX di Udine, giusta procura all…...
…lla data odierna o a titolo di pensione nello stesso periodo; - in ogni caso: vittoria di spese diritti ed onorari, da determinarsi, con applicazione dell' aumento previsto dal comma 1-bis dell' art. …...
