… invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del licenziamento, spinge o può spingere il lavoratore sulla via della rinuncia a una parte dei propri diritti; dimodoché la rinunc…...
…"2\%o48 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione controversie dei lavoro composta dai Signori Magistrati: Dott. Claudio Bisi Presidente Dott. Carlo Coco C…...
…deduzione, allegazione ed istanze istruttorie all' esito delle difese di controparte. 3 - Spese diritti ed onorari interamente rifusi Per la parte resistente: Voglia il Giudice adito, per i motivi sop…...
…bblico, il timore del licenziamento può costituire di fatto un ostacolo all' esercizio dei suoi diritti da parte del lavoratore e che il conseguente decorso della prescrizione si pone in contrasto con…...
…mediante CTU che sin d' ora si invoca, oltre agli interessi legali e alla svalutazione monetaria dal dì del dovuto alla data di integrale soddisfo. Con vittoria di spese, diritti, onorari di causa, sp…...
…mediante CTU che sin d' ora si invoca, oltre agli interessi legali e alla svalutazione monetaria dal dì del dovuto alla data di integrale soddisfo. Con vittoria di spese, diritti, onorari di causa, sp…...
…2, 5%, IVA e CAP, come per legge, da distrarsi a favore dell' Avv. K.XX R.XXXXXX, che dichiara sin d' ora di aver anticipato le prime e non percepito i secondi; per la parte convenuta: respingere inte…...
…rapporto di lavoro siano sorti tra le parti diritti, doveri ed obblighi differenti da quelli caratterizzanti il rapporto di lavoro a tempo indeterminato. D' altronde appare incoerente anche solo ipoti…...
…i in giudizio, ha eccepito il difetto di giurisdizione dell' AGO. L' ente richiamava l' art.63 del D. Lgs n. 165/01, che fissa i criteri di riparto della giurisdizione in materia di pubblico impiego, …...
…I.N.P.S. in persona del legale rappresentante pro tempore, rappresentato e difeso dall' avv. C.XXX D. P.XXXXX e dall' avv. Marta O.XXXXXX, pec XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX ricorrente CONCLU…...
