… e in diritto per le ragioni esposte in atti. IN OGNI CASO (D 0 ? con vittoria di spese di lite del presente procedimento (compresi diritti ed onorari, 3 IVA e 4% C. P. A. f"."Q *** *** RAGIONI DI FAT…...
…01/10/2018 RG n. 20000378/2013 Banca a titolo di saldo passivo di c/c; In ogni caso: 11. spese, diritti ed onorari di lite rifusi"MOTIVI DELLA DECISIONE 1.1 Parte attrice chiede la condanna di parte c…...
…ondannare altresì gli opponenti al pagamento in favore della convenuta opposta delle spese, dei diritti e degli onorari di lite. IN VIA ISTRUTTORIA, ci si riserva ogni ulteriore deduzione e produzione…...
…591/2013 del R.A.C.C. in data 30/12/2013, iniziata con atto di citazione di data 16 dicembre 2013, d a C.XXXX DI D.X G.XXXXXX & C. SNC, (C.F. XXXXXXXXXXX), C.XXXX SRL in liquidazione, (C.F. XXXXXXXXXX…...
…pensazione delle somme dovute reciprocamente tra le parti. In ogni caso: con vittoria di spese, diritti e compensi di lite"; - per BANCA DI MONASTIER E DEL SILE CREDITO COOPERATIVO SOC. COOP: "In via …...
…TENZA nella causa civile di primo grado iscritta al R.G. n 12800/2014 in data 18/12/2014, promossa d a - V.XXXXXXXX SRL IN LIQUIDAZIONE, con il patrocinio dell' avv. F.XXXXXXX L.XXXXXX, elettivamente …...
…o da CTU alla data del 31.12.2009; IN OGNI CASO condannare la banca convenuta alla rifusione di diritti spese ed onorari oltre IVA e Cap 4%, del presente giudizio, con distrazione in favore del sottos…...
…are il tentativo obbligatorio di mediazione. IN VIA ISTRUTTORIA: si chiede fin d' ora ammissione di Consulenza Tecnica d' Ufficio contabile volta a verificare l' applicazione sui rapporti bancari ogge…...
… oltre all' eventuale costo di CTU e CTP. Con vittoria di spese, diritti e onorari di causa, oltre IVA e CPA. In via Istruttoria: F.X d' ora si deducono a prova e per interpello tutti i capi della su …...
…L. 108/96 e dell' art. 1815, co. II c.c., non con la metodologia indicata nelle circolari di Banca D' Italia in quanto l' esigenza di una simmetria di metodologia di calcolo del TEGM e del TEG contrat…...
