…ciale per i contratti a termine conclusi dalle fondazioni lirico-sinfoniche. In particolare, la il D. Lgs.81 dispone, all' art. 29, comma 3, che "al personale artistico e tecnico delle fondazioni di p…...
…ciale per i contratti a termine conclusi dalle fondazioni lirico-sinfoniche. In particolare, la il D. Lgs.81 dispone, all' art. 29, comma 3, che "al personale artistico e tecnico delle fondazioni di p…...
…arte ricorrente). 3.3. Secondo la Corte di Cassazione, la rinuncia del lavoratore subordinato a diritti futuri ed eventuali è radicalmente nulla ai sensi dell' art. 1418 c.c. e non annullabile previa …...
…comunque nominati al precedente punto a) delle premesse, e dalla loro cessazione presso la BRC, diritti dovuti per qualsiasi causale e titolo sia di natura retributiva che risarcitoria ed aventi ad og…...
…comunque nominati al precedente punto a) delle premesse, e dalla loro cessazione presso la BRC, diritti dovuti per qualsiasi causale e titolo sia di natura retributiva che risarcitoria ed aventi ad og…...
…v. G.XXXXX A.XXXX Motivi della decisione Il ricorrente, socio lavoratore di V.XXXXXXXX soc. coop. (d' ora in avanti V.XXXXXXXX ) , chiedeva al Tribunale adito: a) l' accertamento dell' illegittimità e…...
…19 RG n. 217/2017 Motivi della decisione Il ricorrente, socio lavoratore di V.XXXXXXXX soc. coop. (d' ora in avanti V.XXXXXXXX ) , chiedeva al Tribunale adito: a) l' accertamento dell' illegittimità e…...
… dichiarazione intercorsa tra la ricorrente e la T.XXXXXX Z.XXXX non trasferibile all' affittuaria d' azienda senza il consenso della lavoratrice essendo evidente l' intuitu personae sotteso alla stes…...
…asformazione del contratto da tempo parziale a tempo pieno, sicché la successiva elencazione di diritti cui il ricorrente avrebbe rinunciato a fronte della somma di 50, 00, nonostante la prolissa elen…...
…REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Composta da: Dott. Federico Grillo Pasquarelli PRESIDENTE Rel. Dott. Piero ROCCHETTI CONSIGLIERE Dott.ssa C…...
