…% della retribuzione spettante nonché condannare parte resistente alla corresponsione degli scatti d' anzianità. Ridefinire in ogni caso ogni aspetto inerente alla posizione retributiva e contributiva…...
…mia di iniziativa, nei limiti delle sole direttive generali impartite dal titolare e dai dirigenti d' impresa o dagli impiegati di 1 categoria super, tra i quali il coordinatore di impianti, il respon…...
…e il precedente inquadramento professionale maturato. Si costituiva la F.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX (d' ora in avanti F.XXXXXXXX) chiedendo il rigetto dei ricorsi in quanto infondati in fatto ed in diri…...
…e F.XXXXXX B.XXXXXX del Foro di Ancona; APPELLATO O CD co T- io ! Z Conclusioni come in atti .CO ( D SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso al Tribunale di Ancona in funzione di giudice del lavoro B.XXX…...
…. 8 d. lgs 61/2000) relative all' ipotesi della carenza del requisito della forma del contratto, non rilevante nel caso di specie. Osserva peraltro che l' art. 10 d. lgs 81/2015 fa salvi i diritti sor…...
…rsonale di ruolo); b) la possibilità di monetizzazione delle ferie non godute. L' art. 5, comma 8, d. l. n. 95/2012 del 6.7.2012, convertito in legge 135/2012 del 7.08.2012, ha introdotto la seguente …...
…REPUBBLICA ITALIANA in nome del Popolo italiano la Corte d' APPELLO di ANCONA sezione LAVORO in persona dei magistrati: dott. Eugenio Cetro presidente relatore dott. Vincenzo Pio Baldi consigliere dot…...
…lle differenze retributive per gli incrementi stipendiali maturati e non corrisposti per i servizi d' insegnamento prestati con contratti a tempo determinato di almeno 180 giorni all' anno o dal primo…...
…lle differenze retributive per gli incrementi stipendiali maturati e non corrisposti per i servizi d' insegnamento prestati con contratti a tempo determinato di almeno 180 giorni all' anno o dal primo…...
…REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Composta da: Dott. Federico Grillo Pasquarelli PRESIDENTE Rel. Dott. Piero ROCCHETTI CONSIGLIERE Dott.ssa C…...