…% della retribuzione spettante nonché condannare parte resistente alla corresponsione degli scatti d' anzianità. Ridefinire in ogni caso ogni aspetto inerente alla posizione retributiva e contributiva…...
… "per giustificato motivo oggettivo"adducendo a pretesto la "risoluzione consensuale del contratto d' appalto con G.XX srl con efficacia 30/09/2017"cosicché "le mansioni del sig. L.XXXXX F.XXXX non so…...
…o determinato del personale del comparto scuola ed è stato richiamato, ex artt. 69, comma 1 , e 71 d. lgs n. 165 del 2001, dal CCNL 4.8.1995 e dai contratti successivi, per affermarne la perdurante vi…...
…lastico per più di trentasei mesi, consecutivamente, di contratti a termine dal 1.9 al 30.6 (Corte d' Appello Genova, sentenza 2.12.2016, RGL 391/2016) .Tali circostanze, come detto, non ricorrono nel…...
…lle differenze retributive per gli incrementi stipendiali maturati e non corrisposti per i servizi d' insegnamento prestati con contratti a tempo determinato di almeno 180 giorni all' anno o dal primo…...
… (in quanto le assenze erano state determinate dalla illegittimità, per contrarietà con l' art. 56 d. lgs 151/2001, del trasferimento della lavoratrice presso la sede di Conegliano ) , dalla mancata c…...
…n caso di trasferimento d' azienda (ivi compresi l' usufrutto o l' affitto d' azienda ) , il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore "conserva i diritti che ne derivano", inolt…...
…n caso di trasferimento d' azienda (ivi compresi l' usufrutto o l' affitto d' azienda ) , il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore "conserva i diritti che ne derivano", inolt…...
…azioni espresse di recente in materia, in un caso del tutto analogo a quello in esame, dalla Corte d' Appello di Venezia - sentenza n. 433/2019 pubbl. il 31/07/2019 RG n. 887/2018 (la sottolineatura è…...
…do le seguenti domande di merito: "- accertata la violazione da parte di P.XXXXXXXXXXXX S.p.a. del D. Lgs n. 276/2003 e della vigente normativa in materia di appalto, stante la non genuinità dei contr…...