…% della retribuzione spettante nonché condannare parte resistente alla corresponsione degli scatti d' anzianità. Ridefinire in ogni caso ogni aspetto inerente alla posizione retributiva e contributiva…...
…sa iscritta sub n. 563/2019 R. G. e promossa con ricorso depositato il giorno 8.10.2019 da B.XXXXX D. I.XXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , rappresentata e difesa dall' avv. C.XXXX V.XXX, presso la quale…...
…e causalistica dell' apposizione del Termine al contratto di lavoro contenuto nell' articolo 1 del D. lg 368/2001. Pertanto, per i contratti successivi, doveva ritenersi applicabile il nuovo sistema a…...
…el legale rappresentante "pro tempore"con sede legale in XXX del XXXXXXXXXXX n 17 -34072- Gradisca d' Isonzo (GO) al pagamento della somma di 7.816, 92 (diconsi euro settemilaottocentosedici/92) per l…...
…. 8 d. lgs 61/2000) relative all' ipotesi della carenza del requisito della forma del contratto, non rilevante nel caso di specie. Osserva peraltro che l' art. 10 d. lgs 81/2015 fa salvi i diritti sor…...
…ne al potere direttivo, disciplinare e di controllo del datore di lavoro) costituisce una modalità d' essere del rapporto, desumibile da un insieme di circostanze che devono essere complessivamente va…...
…te. Si costituiva in giudizio l' INPS chiedendo che, ove fossero stati accertati e dichiarati i diritti pretesi dalla ricorrente, la parte datrice, P.XXXXXX s.r.l. e/o H.XXX O.XXXXX s.r.l., in solido …...
… (in quanto le assenze erano state determinate dalla illegittimità, per contrarietà con l' art. 56 d. lgs 151/2001, del trasferimento della lavoratrice presso la sede di Conegliano ) , dalla mancata c…...
…edibilità del ricorso avversario; co T. CD ro co co ex "D '"? ra r- o co r-ra ^r co _Q u S u ra T; CXJ ( D CO"O 0 z"L CO O LU Q_"CO D"r Q w w "D E LU"z"Sentenza n. 1912/2019 pubbl. il 09/09/2019 RG n.…...
…do le seguenti domande di merito: "- accertata la violazione da parte di P.XXXXXXXXXXXX S.p.a. del D. Lgs n. 276/2003 e della vigente normativa in materia di appalto, stante la non genuinità dei contr…...