…) nonché alle esigenze imprevedibili e contingenti relative ai servizi scolastici; che infine i diritti alle differenze retributive dovevano considerarsi prescritti; tutto ciò osservato parte convenut…...
… di cui all' art. 526 d. lgs 297/1994. Lamenta, altresì, che in sede di ricostruzione di carriera dopo l' assunzione a tempo indeterminato è stato applicato l' art. 485 comma 1 d. lgs 297/1994 ai sens…...
…condannarsi C.XXX S.R.L., al pagamento in favore dell' attrice di quanto dovuto. In ogni caso - Diritti, onorari e spese legali ed anche di CTU e CTP interamente refusi. In via Istruttoria: - Si insis…...
…ra C riguarda l' esercizio dei diritti che derivano, a favore del lavoratore, dalla cessione di azienda effettivamente intervenuta mentre quella prevista dalla lettera D è prevista per il caso in cui …...
… 2006-2007, lamenta che in sede di ricostruzione di carriera è stato applicato l' art. 485 comma 1 d. lgs 297/1994 ai sensi del quale il servizio prestato Sentenza n. 285/2020 pubbl. il 10/09/2020 RG …...
… di cui all' art. 526 d. lgs 297/1994. Lamenta, altresì, che in sede di ricostruzione di carriera dopo l' assunzione a tempo indeterminato è stato applicato l' art. 485 comma 1 d. lgs 297/1994 ai sens…...
…e proposte d' ordine LU I promosse dall' agente; il mancato incasso di provvigioni per colpa della mandante C la quale non rispettava la tempistica pattuita nelle commesse d' ordine con "D conseguente…...
…ale la sussistenza o meno (atteso che oggetto della valutazione giudiziale è il fatto contestato). D' altro canto, la successiva e tardiva indicazione in memoria difensiva della richiesta fatta della …...
…nea a sanzionare debitamente l' abuso stesso e a cancellare le conseguenze della violazione dei diritti dell' Unione Sentenza n. 201/2020 pubbl. il 12/06/2020 RG n. 804/2016 (sentenza Mascolo paragraf…...
…one del meccanismo compensativo di cui all' articolo 489 decreto legislativo 297/94, che ha ragion d' essere solo in presenza della riduzione dei periodi rilevanti prevista Sentenza n. 192/2020 pubbl.…...
