…ontenente la rinuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione al 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti CCNL ) , …...
…ad incidere su diritti già acquisiti dal lavoratore; 2) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 4 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti …...
… rinuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti CCNL); d) la condann…...
… rinuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti CCNL); d) la condann…...
…te alla Sig. ra G.XXXXXXX con prot. n. 0067540 del 28.05.2018 (doc. 67). Con vittoria di spese, diritti, competenze ed onorari, oltre ad accessori di legge . ". Il procuratore della resistente conclud…...
… come collaboratori dell' impresa familiare, né l' eventuale condivisione degli utili, trattandosi d' indicatori equivoci rispetto agli elementi indefettibili della figura societaria costituiti 3 ) da…...
… convenendo quanto segue: "il CCNL di riferimento per l' azienda F.XXXXXXXXX è Federambiente. I diritti acquisiti del personale, giuridici ed economici, sono salvaguardati. l' inquadramento del person…...
…onfacente ai lavoratori d' ordine come segretari e operatori E.X che agiscono in base a istruzioni di terzi; 1 Con qualifica B1, come risulta dall' atto di cessione del ramo d' azienda sub doc.3 F.XXX…...
…l' articolo 2103 comma 1 del codice civile - sia nel testo precedente alle modifiche apportate dal d. lgs 81/2015 che nel testo successivo-e l' intangibilità dell' inquadramento professionale acquisit…...
…IBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 2513/2017 Verbale d' udienza con trattazione scritta del 23/07/2020 Il Giudice, presente in ufficio in data 23/07/2020, viste le note scritte contenenti le is…...
