… per 120 giorni a stagione, per tre anni, preferendoli, evidentemente, a chi aveva già maturato diritti quesiti di prelazione, come il ricorrente che peraltro mai aveva acconsentito ad essere "scavalc…...
…le direttive e dei principi comunitari da parte degli ordinamenti interni; dubbi di compatibilità, d' altronde, emergono anche alla luce delle conclusioni operate dalla Commissione Europea in relazion…...
…ta rilasciata con la Sentenza n. 477/2020 pubbl. il 03/11/2020 RG n. 276/2017 consapevolezza di diritti determinati o obbiettivamente determinabili e con il cosciente intento di abdicarvi o di transig…...
… in via surrogatoria, nei confronti dei convenuti i diritti vantati dal D.XXXXXX stesso. L' accertamento della legge spagnola può essere compiuto d' ufficio da questo Tribunale, tenuto conto altresì d…...
…IBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 1837/2019 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 221 comma sesto DL 34/2020 conv. in L. 77/2020 15/10/2020 ad ore 13 innanzi al giudice dott. …...
…XXXX il loro controvalore economico oltre a d un importo, liquidato in via equitativa, per il loro mancato utilizzo dal 2013. Con vittoria di spese, diritti ed onorari. Con la memoria di replica a seg…...
…l' articolo 2103 comma 1 del codice civile - sia nel testo precedente alle modifiche apportate dal d. lgs 81/2015 che nel testo successivo-e l' intangibilità dell' inquadramento professionale acquisit…...
…ro. Si producono: A . estratto contributivo B. busta paga marzo 2018 C. dichiarazione redditi 2018 D. certificato Comunicazioni obbligatorie". Sentenza n. 470/2020 pubbl. il 09/07/2020 RG n. 27/2020 F…...
… LAVORO Causa n. 13/2017 ( A cui è stato riunito il procedimento 183/2017) Verbale d' udienza (trattazione scritta) del 11/06/2020 Il Giudice, presente in ufficio in data 11/06/2020, viste le note scr…...
…sionistico goduto, nonché, danno non patrimoniale, danno esistenziale per le sofferenze e i patemi d' animo causati dal mancato collocamento in quiescenza del lavoratore da calcolarsi in equità e in m…...
