…one monetaria e gli interessi legali dal dovuto all' effettivo saldo; 5. con vittoria di spese, diritti e onorari, spese generali del presente giudizio". Nel proprio ricorso, F.XXXXXXX M.XXX ha riferi…...
…ione sindacale diretto ad impugnare il licenziamento stesso". In base al successivo comma 4, lett. d ) , il termine di impugnazione stragiudiziale di 60 giorni per l' impugnazione del licenziamento e …...
…r il danno esistenziale Euro 87.338, 40. D ) Il tutto oltre interessi e rivalutazione monetaria dal dovuto al saldo effettivo e con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa". Si costituiva ritua…...
…pore al pagamento della complessiva di euro 6.858, 75 in applicazione del comma 2 dell' art. 2 del D. Lgs. n 23/2015 (oltre al versamento dei corrispondenti contributi previdenziali e assistenziali) e…...
…enza n. 1741/2020 pubbl. il 28/10/2020 RG n. 4799/2020 Sentenza n. 1741/2020 pubbl. il 28/10/2020 "D o S .ss Q w"o minimo di 6 mensilità dell' ultima retribuzione di riferimento per il calcolo del tfr…...
… 15 aprile 2003, compreso il passaggio al parametro retributivo superiore nell' ambito dei livelli D ed F. L' anzianità di servizio nel primo periodo della tabella indicata al precedente punto 3 non è…...
…i profili di concorrenza sleale c.d. pura, non interferente con i diritti di proprietà industriale: anche la censura di sottrazione d' informazioni riservate non richiama mai né direttamente né indire…...
…lla prova della fonte del rapporto obbligatorio e della allegazione in ordine alla esistenza di diritti di credito non onorati, parte resistente si è limitata ad allegare l' esistenza di una presunta …...
… al saldo, ai sensi dell' art 1283 cc e dell' art. 429 ultimo comma cpc. Con vittoria di spese, diritti e onorari con esplicito richiamo ai principi fissati dalla sentenza della Corte Costituzionale n…...
…. 2112 1 e 5 co. c.c.: In caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. Ai fini e per gli effetti di cu…...
