… per 120 giorni a stagione, per tre anni, preferendoli, evidentemente, a chi aveva già maturato diritti quesiti di prelazione, come il ricorrente che peraltro mai aveva acconsentito ad essere "scavalc…...
…le direttive e dei principi comunitari da parte degli ordinamenti interni; dubbi di compatibilità, d' altronde, emergono anche alla luce delle conclusioni operate dalla Commissione Europea in relazion…...
…ta rilasciata con la Sentenza n. 477/2020 pubbl. il 03/11/2020 RG n. 276/2017 consapevolezza di diritti determinati o obbiettivamente determinabili e con il cosciente intento di abdicarvi o di transig…...
…attività di assistente di volo con N.XX s.p.a . in regime di part-time verticale ex art. 1 , lett. d) d.lgs. n. 61/2000, ora d.lgs. n. 81/2015, a decorrere dal 01.02.2013 al 31.08.2018; lamentava il c…...
…ti assunti in violazione delle previsioni di cui alla legge n. 241/1990 in materia di annullamento d' ufficio e di quelle del Regolamento Inps adottato con delibera n. 275 del 2006, e che fossero comu…...
…is del cit. DPR n. 180/1950, come modificato dalla L.80/2005 e dalla L 266/2005 e art. Il comma 10 D Lgs 252/2005 ) , il trattamento di fine rapporto del Cliente (e altre somme a qualunque titolo dovu…...
… LAVORO Causa n. 13/2017 ( A cui è stato riunito il procedimento 183/2017) Verbale d' udienza (trattazione scritta) del 11/06/2020 Il Giudice, presente in ufficio in data 11/06/2020, viste le note scr…...
… annullamento del rapporto di lavoro tra il ricorrente e la suddetta società, egli veniva iscritto d' ufficio da febbraio 2016 alla gestione commercianti, come socio lavoratore della C.XXXX I.XXXXXXXX…...
…a costituite, hanno precisato le seguenti CONCLUSIONI: per l' appellante: "Voglia l' Ecc. ma Corte d' Appello adìta, contrariis reiectis, e richiamate tutte le difese, domande, deduzioni, eccezioni ed…...
… che si occuparono del caso del Sig. R.XXXXX C.XXXXXXX. c) In ogni caso: Con vittoria di spese, diritti ed onorari di giudizio, oltre C.P.A. ed I.V.A. e rimborso forfettario delle spese generali di st…...
