… per 120 giorni a stagione, per tre anni, preferendoli, evidentemente, a chi aveva già maturato diritti quesiti di prelazione, come il ricorrente che peraltro mai aveva acconsentito ad essere "scavalc…...
…etto assolvere L.XXXXXXXXX S.r.l. da tutte le domande in esso contenute. Con vittoria di spese, diritti e onorari di causa per la presente e la precedente fase del procedimento ex art. 1 , c. 47 ss., …...
…. lav., ud. 08/08/2020, dep. 10/08/2020, n.201) che ha rimarcato, in analogo caso di trasferimento d' azienda in senso lato, come "" ...la ricorrente/opponente S. e1 "passata"alle dipendenze della K.X…...
…ad incidere su diritti già acquisiti dal lavoratore; 2) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 4 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti …...
… rinuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti CCNL); d) la condann…...
… rinuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti CCNL); d) la condann…...
… provvedimenti disciplinari: (...) Con la presente Le formuliamo sin d' ora ogni e più ampia riserva di azione a tutela dei diritti e degli interessi della Società per il danno, sia materiale sia imma…...
…lità giuridica di diritto privato a decorrere dal 23 maggio 1998. 2. La fondazione subentra nei diritti, negli obblighi e nei rapporti attivi e passivi dell' ente, in essere alla data della Trasformaz…...
…isarcitoria, limitare l' indennità alla misura minima o alla diversa misura ritenuta di giustizia; d) in ogni caso, detrarre dalle somme eventualmente dovute i redditi da lavoro percepiti e quelli per…...
…isarcitoria, limitare l' indennità alla misura minima o alla diversa misura ritenuta di giustizia; d) in ogni caso, detrarre dalle somme eventualmente dovute i redditi da lavoro percepiti e quelli per…...