…in esecuzione di subappalto (sub-affidamento da Consorzio G.XX, appaltatore affidante, committente D. G.XXXXXX) dall' 1.11.2013 alle dipendenze di F.XXXXXXXXX Servizi e poi dall' 1.10.2015 fino al 31.…...
…XXXX il loro controvalore economico oltre a d un importo, liquidato in via equitativa, per il loro mancato utilizzo dal 2013. Con vittoria di spese, diritti ed onorari. Con la memoria di replica a seg…...
…zione di tale incarico, dovuto affrontare rilevanti problematiche dovute alla precedente gestione; d) di avere formalmente evidenziato tali criticità alla Capogruppo, prospettando le misure idonee da …...
…e proposte d' ordine LU I promosse dall' agente; il mancato incasso di provvigioni per colpa della mandante C la quale non rispettava la tempistica pattuita nelle commesse d' ordine con "D conseguente…...
…o il termine del 30.06.2020 al 31.07.2020; rilevato che l' udienza del 30.04.2020 è stata rinviata d' ufficio; ha fissato l' udienza del 11.06.2020 ad ore 09.50, stabilendo che la stessa si svolga med…...
…i Intesa Sanpaolo s.p.a ., allegando che, ai sensi del d.l. n. 99/2017 e del contratto di cessione d' azienda del 26.06.17, quest' ultima sarebbe subentrata nella titolarità delle posizioni giuridiche…...
…ale la sussistenza o meno (atteso che oggetto della valutazione giudiziale è il fatto contestato). D' altro canto, la successiva e tardiva indicazione in memoria difensiva della richiesta fatta della …...
…anpaolo s.p.a.' " in VIA PREGIUDIZIALE/PRELIMINARE ANCHE DI MERITO Accertarsi e dichiararsi, anche d' ufficio, l' intervenuta estinzione del processo ai sensi dell' art. 305 c.p.c., per le ragioni esp…...
…ento del rapporto di lavoro, il datore è tenuto ad astenersi da iniziative che possano ledere i diritti fondamentali del dipendente mediante l' adozione di condizioni lavorative "stressogene" (cd. "st…...
…ento del rapporto di lavoro, il datore è tenuto ad astenersi da iniziative che possano ledere i diritti fondamentali del dipendente mediante l' adozione di condizioni lavorative "stressogene" (cd. "s.…...
