… per 120 giorni a stagione, per tre anni, preferendoli, evidentemente, a chi aveva già maturato diritti quesiti di prelazione, come il ricorrente che peraltro mai aveva acconsentito ad essere "scavalc…...
…limitatamente agli ordinativi per i quali "la Direzione della ditta avrà inviato regolare conferma d' ordine" (doc. 3 ricorrente). A tali iniziali accordi ne seguivano altri con cui veniva aumentata l…...
…4/2020 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO VERBALE D' UDIENZA MEDIANTE COLLEGAMENTO DA REMOTO R.G. 954/2020 18/11/2020 innanzi al giudice Marco Cucchetto sono comparsi l' avv. I.XX A.XXXX per la parte …...
…inato del Comune di Valeggio sul Mincio , assegnato all' Area Polizia Locale ed inquadrato in cat. D (art. 29 CCNL Comparto Regioni e Autonomie Locali del 14.9.2000, oggi Comparto Funzioni Locali ) , …...
…ta rilasciata con la Sentenza n. 477/2020 pubbl. il 03/11/2020 RG n. 276/2017 consapevolezza di diritti determinati o obbiettivamente determinabili e con il cosciente intento di abdicarvi o di transig…...
…IBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 1837/2019 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 221 comma sesto DL 34/2020 conv. in L. 77/2020 15/10/2020 ad ore 13 innanzi al giudice dott. …...
…ta sede per far valere ulteriori azioni a tutela del rapporto di lavoro. CON VITTORIA DI SPESE, DIRITTI E ONORARI. Si è costituita la C.XX T.XXXXXXX s.r.l. chiedendo il rigetto del ricorso in quanto i…...
…nella denegata ipotesi di accoglimento, anche parziale, delle domande avversarie, se ne chiede sin d' ora la compensazione e la detrazione rispetto alle somme eventualmente riconosciute a favore del s…...
…ica e festivi. Dall' 1.9.10 fu nominato Capo Settore ed, a fronte di quanto previsto dagli artt.17 D. Lgs.66/03 e 129 (poi 134) del CCNL terziario, non gli era dunque dovuto in ogni caso alcun compens…...
…IBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 2082 2017 Verbale d' udienza con trattazione scritta del 02/07/2020 Il Giudice, presente in ufficio in data 02/07/2020, viste le note scritte contenenti le is…...
