…18, oltre rimborso spese forfettario del 15% e altri accessori di legge. Con vittoria di spese, diritti ed onorari del presente giudizio. In sintesi, a fondamento di tali pretese la ricorrente, inquad…...
…o co Q LO o co Con ricorso ritualmente depositato e notificato unitamente al decreto di fissazione d' udienza la ricorrente chiede, "Voglia il Tribunale ill. mo, contrariis reiectis, previa ogni decla…...
…nto del trasferimento - la conservazione dei diritti in caso di mutamento dell' imprenditore. L' art. 2112 co. 5 c.c., nel testo modificato dall' art. 32 d. lgs. 276/2003 attualmente vigente, prevede …...
…lle fattispecie negli istituti giuslavoristi consolidati e nei strumenti classici di tutela dei diritti, ha riconosciuto le prime incisive forme di tutela Sentenza n. 3409/2020 pubbl. il 17/06/2020 RG…...
…ata, che l' obiettivo della Direttiva è di garantire, per quanto possibile, il mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di cambiamento dell' imprenditore, consentendo loro di rimanere al serviz…...
…ti, non sia peraltro possibile sollecitare l' esercizio da parte del Giudice dei poteri istruttori d' ufficio, pure riconosciuti con grande ampiezza dall' art. 421 c.p.c., giacché la richiamata norma,…...
… adibita a svolgere mansioni di basso profilo professionale, in spregio alla pronuncia giudiziale; d) nell' assegnazione di una postazione di lavoro disagevole ed emarginata; e) nella privazione degli…...
…, 3, comma 2 e 32 Cost nonché del capo III della Carta dei Diritti fondamentali dell' UE e della Convenzione della Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilità; che la Mobilità Nazionale è s…...
…pplicazione della clausola 4, punto 1 , dell' Accordo Quadro, in quanto costituisce una condizione d' impiego, per cui i lavoratori a tempo determinato possono opporsi ad un trattamento che, relativam…...
…19; d) a titolo di perdita di chance, la retribuzione già riconosciutale presso la LAZIO DISU sino al raggiungimento dell' età pensionabile; e) il riconoscimento del diritto ad ottenere i diritti di s…...
