…. lav., ud. 08/08/2020, dep. 10/08/2020, n.201) che ha rimarcato, in analogo caso di trasferimento d' azienda in senso lato, come "" ...la ricorrente/opponente S. e1 "passata"alle dipendenze della K.X…...
…ad incidere su diritti già acquisiti dal lavoratore; 2) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 4 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti …...
… rinuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti CCNL); d) la condann…...
… rinuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti CCNL); d) la condann…...
…limitatamente agli ordinativi per i quali "la Direzione della ditta avrà inviato regolare conferma d' ordine" (doc. 3 ricorrente). A tali iniziali accordi ne seguivano altri con cui veniva aumentata l…...
…interessi a far data dalla maturazione di ogni singolo credito al saldo; Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa per distrazione al proc. del ricorrente, spese generali e forfettarie, CUIR,…...
…ta rilasciata con la Sentenza n. 477/2020 pubbl. il 03/11/2020 RG n. 276/2017 consapevolezza di diritti determinati o obbiettivamente determinabili e con il cosciente intento di abdicarvi o di transig…...
…lavoratori stagionali della convenuta F.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX (con diverse mansioni: professore d' orchestra, artista del coro, tecnico di palcoscenico) hanno contestato la legittimità della clauso…...
…ta sede per far valere ulteriori azioni a tutela del rapporto di lavoro. CON VITTORIA DI SPESE, DIRITTI E ONORARI. Si è costituita la C.XX T.XXXXXXX s.r.l. chiedendo il rigetto del ricorso in quanto i…...
…BUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 1095 / 2019 Verbale d' udienza con trattazione scritta del 22/07/2020 Il Giudice, presente in ufficio in data 22/07/2020, viste le note scritte contenenti le i…...