…20 - RG n. 886/2020 Sentenza n. 494/2020 pubbl. il 15/12/2020 come sostituito dall' articolo 2 del D. lgs 2 ottobre 2018, n. 124 - della legge 26 luglio 1975, n. 354, recante "Norme sull' ordinamento …...
…ato al ricorso introduttivo della prima fase - opposta -in punto: opposizione a decreto ex art. 38 D. Lvo 198/06: trattamento di maternità - computo parziale indennità di volo; trattenuta in decisione…...
…020 RG n. 1432/2020 o 05 -Q -Q CO "D 05 o O ) co Q o o ( D ^T o co "D r-~ ^r 2 o co s .ss q W co"O 0 z W O LO CL"CO D or"cò Q o w w a" E LO O."LO o o z LO o Q o or d"_1 cò Q REPUBBLICA ITALIANA IN NOM…...
…limitatamente agli ordinativi per i quali "la Direzione della ditta avrà inviato regolare conferma d' ordine" (doc. 3 ricorrente). A tali iniziali accordi ne seguivano altri con cui veniva aumentata l…...
…ione sindacale diretto ad impugnare il licenziamento stesso". In base al successivo comma 4, lett. d ) , il termine di impugnazione stragiudiziale di 60 giorni per l' impugnazione del licenziamento e …...
… provvedimenti disciplinari: (...) Con la presente Le formuliamo sin d' ora ogni e più ampia riserva di azione a tutela dei diritti e degli interessi della Società per il danno, sia materiale sia imma…...
…G. 631/2019 Appello Lavoro REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Giovanni Picciau Presidente Dott.ssa Giulia Dossi Consiglie…...
…G. 633/2019 Appello Lavoro REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Giovanni Picciau Presidente Dott.ssa Giulia Dossi Consiglie…...
…il 08/10/2020 RG n. 101/2017 Avente ad oggetto: cessazione appalto - licenziamento - trasferimento d' azienda ex art. 2112 cod. civ. CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come da note fin…...
…la rappresentano e difendono come da procura in atti RICORRENTE Contro UNIONE D.X C.XXXX DELLA V.X D. E.XX in persona del Presidente pro tempore elettivamente domiciliato a Reggio Emilia, XXXXXXXXXXXX…...