…epubblica Italiana IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Brescia, Sezione Lavoro, composta dai Sigg.: Dott. Antonio MATANO Presidente Dott.ssa Giuseppina FINAZZI Consigliere rel Dott.ssa …...
…ta al n. r.g. 19113/2019 promossa da: F.XXXXXX S.XXXXXX, elettivamente domiciliata in C.XXXXX, via D. XXXXXXXX 52, presso lo studio dell' avv. N.XXX P.XXXXX che la rappresenta e difende per procura al…...
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…reale datore di lavoro, al pagamento della somma di 47.334, 50 a titolo di differenze retributive; d) nonché al versamento dei contributi; e) accertarsi la giusta causa delle dimissioni rassegnate in …...
…ento del rapporto di lavoro, il datore è tenuto ad astenersi da iniziative che possano ledere i diritti fondamentali del dipendente mediante l' adozione di condizioni lavorative "stressogene" (cd. "st…...
…ento del rapporto di lavoro, il datore è tenuto ad astenersi da iniziative che possano ledere i diritti fondamentali del dipendente mediante l' adozione di condizioni lavorative "stressogene" (cd. "s.…...
….XXXX & T.XXXXXXX S.n.c., nonché a favore dell' INAIL. IV) IN OGNI CASO: con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa. Conclusioni di C.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX SCARL: In via Istruttoria insiste…...
