…logico, in quanto la condotta contestata è stata realizzata solo al fine di far valere i propri diritti. All' illegittimità del licenziamento, per i motivi suesposti, discende il diritto del ricorrent…...
…ri d' orchestra - tenuti ad essere a disposizione' rispetto agli strumentisti del livello superiore (cfr. art. 62 CCNL) - i quali non per questo possono maturare (per ciò solo, si intende) diritti al …...
…itto il 10 ottobre 2001 e delle clausole ivi contenute, in quanto costituenti riconoscimento di diritti retributivi irriducibili delle prestazioni lavorative dei ricorrenti: 3. In conseguenza di quant…...
…2018 [+ 1649/2018 + 1682/2018 + 329/2019] REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott.ssa Carla Bianchini Presidente Dott.ssa Maria…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…nerale Appello Lavoro n. 1400 / 2019 R.G. REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott.ssa Monica Vitali Dott.ssa Benedetta Pattumel…...
…ermato dal Tribunale di Milano nella sentenza n. 1449 del 6.5.2014, che qui si richiama per quanto d' interesse ex art. 118, comma 1 , disp. att. c.p.c. [...] il Tribunale ritiene in sé legittima, all…...
…ica e festivi. Dall' 1.9.10 fu nominato Capo Settore ed, a fronte di quanto previsto dagli artt.17 D. Lgs.66/03 e 129 (poi 134) del CCNL terziario, non gli era dunque dovuto in ogni caso alcun compens…...
…161/2019 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Roberto Vignati Presidente Dott. Susanna Mantovani Consigliere Dott. Andrea T…...
…REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI ROMA SEZIONE LAVORO composta dai Magistrati dr. ssa Rossana Brancaccio dr. Vincenzo Selmi dr. Roberto Bonanni - Presidente - Cons…...
