…5 maggio 2017 n. 13179). D' altro canto, come è noto , le regole, come il citato art. 32 I. comma lett. d ) , che introducono una decadenza, comportando una perdita di diritti, sono di stretta interpr…...
…apporto con la società, lesione libertà di autodeterminazione e violazione normativa in materia diritti del lavoratore e in materia di convalida dimissioni; nell' ipotesi di declaratoria di inefficaci…...
…pianti meccanici, elettrici ed elettronici dell' azienda, intervenendo anche sulle parti software; d) che, nonostante lo svolgimento di tali mansioni avrebbe dovuto comportare l' inquadramento nel liv…...
… di Segretario Amministrativo di Dipartimento, e inquadrata nella categoria " d", e attualmente in posizione economica " d 5 ", area amministrativa gestionale, già destinataria di incarichi di Posizio…...
…mpo determinato con inizio il 08.01.2015 e con scadenza originaria il 30.06.2016, con la qualifica d' impiegata di livello QUADRO secondo la classificazione del personale del CCNL commercio applicato …...
…ALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO CORTE D' APPELLO DI MILANO Sez. Lavoro Presidente Consigliere Giudice Ausiliario rel. SENTENZA nella causa civile in grado d' appello avverso la sentenza del Tribuna…...
…pugnazione e con la ratio della decretazione d' urgenza di limitare le conseguenze negative della pandemia anche per la tutela giurisdizionale dei diritti. Sentenza n. 243/2021 pubbl. il 08/04/2021 RG…...
…so dall' avv. P.XXX A.XXXXXXXX L.XXXX e presso lo stesso elettivamente domiciliato in A.XXX, P. za D. F.XXXXX n 9, telefax 0322/48282, indirizzo PEC: paololerede@cnfpec.it opposto resistente a seguito…...
…mansioni di T.XXXXX A.XXXXXXX M.XXXXX svolte prima del trasferimento. 2) Con vittoria di spese, diritti ed onorari rifusi, oltre IVA e C.P.A . " *** II procuratore di parte resistente chiede e conclud…...
…pese sostenute sino ad oggi dal Ricorrente per spese mediche allegate. - Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa, oltre rimborso forfetario spese generali (12, 5%) IVA e CPA come per legge …...