…rto ritenuto di giustizia, a titolo di differenze retributive come meglio specificate al paragrafo D ) e conseguentemente in via principale, per il caso di accoglimento della domanda sub 1 ), condanna…...
….XXXXXX G.XXXXXX e dell' avv. F.XXXXXX A.XXXXX, elettivamente domiciliato in XXXXXXXXXXXXX NR. 112/D 37047 XXXXXXXXXXXXX presso il difensore avv. F.XXXXXX G.XXXXXX contro V.XXXXXXXX SOC. COOP. (C.F. X…...
…torizzate V.XXXXXXXX ) , la motivazione sul punto della sentenza citata: La validità dei contratti d' appalto tuttavia non esclude il diritto del ricorrente all' applicazione del trattamento economico…...
…a rinuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento dal maggio 2012 o dalla diversa decorrenza al 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avant…...
…inare, sussistendone i requisiti di legge, revocare in via d' urgenza la provvisoria esecuzione del decreto ingiuntivo n. 331/2019 oggetto d' opposizione; in via principale, nel merito, revocare l' op…...
…ione monetaria e interessi legali sui capi di condanna. Con sentenza esecutiva. Con vittoria di diritti, spese ed onorari da distrarsi in favore del procuratore antistatario. Nonostante la ritualità d…...
… di una procedura di cambio d' appalto con tra S.XXXXXXXXX Servizi Fiduciari s.c., con Sentenza n. 1803/2021 pubbl. il 18/08/2021 RG n. 7320/2020 inquadramento al livello D del CCNL Vigilanza Privata …...
…o meglio sarà in ipotesi determinato in corso di causa; 3. in ogni caso, con vittoria di spese, diritti ed onorari di lite . ". Con memoria telematica del 12/11/2020 si costituiva in giudizio A.XXXXXX…...
… ex art. 9 d. lgs 23/15 con indennità di mancato preavviso; in alternativa la trasformazione del contratto a termine in contratto a tempo indeterminato con l' indennità onnicomprensiva ex d. lgs 81/20…...
…e della resistente del licenziamento non disciplinare senza preavviso; 4) con vittoria di spese diritti ed onorari". Con memoria telematica del 11/11/2020 si costituiva in giudizio A.XXXXXXX s.p.a . i…...
