… c.c., secondo cui in caso di trasferimento d' azienda non solo il rapporto di lavoro continua con il cessionario, ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano, ma, inoltre, "il cedente e…...
…a normativa di riferimento per il personale tecnico amministrativo è costituita dall' art. 569 del D. Lgs. n. 297/1994 (in materia di "Riconoscimento dei servizi agli effetti della Carriera") il quale…...
…a normativa di riferimento per il personale tecnico amministrativo è costituita dall' art. 569 del D. Lgs. n. 297/1994 (in materia di "Riconoscimento dei servizi agli effetti della Carriera") il quale…...
…a normativa di riferimento per il personale tecnico amministrativo è costituita dall' art. 569 del D. Lgs. n. 297/1994 (in materia di "Riconoscimento dei servizi agli effetti della Carriera") il quale…...
…ento tra le due categorie di dipendenti. Tale principio era stato, altresì, recepito dall' art. 6, d. lgs. n. 368/2001 e riconosciuto in varie pronunce della giurisprudenza nazionale. Sottolineava l' …...
…azione, alle assunzioni a tempo determinato del personale docente ma, come evidenziato dalla Corte d' Appello di Torino, "non ha alcuna correlazione logica con la negazione della progressione retribut…...
… interessi e rivalutazione dal dovuto al saldo; Con vittoria di spese anche forfetarie (15% ) , diritti e onorari. PER LA CONVENUTA P.XXXX E.XXXXXXXXX SRL: in via principale e nel merito rigettare int…...
…a normativa di riferimento per il personale tecnico amministrativo è costituita dall' art. 569 del D. Lgs. n. 297/1994 (in materia di "Riconoscimento dei servizi agli effetti della Carriera") il quale…...
…a normativa di riferimento per il personale tecnico amministrativo è costituita dall' art. 569 del D. Lgs. n. 297/1994 (in materia di "Riconoscimento dei servizi agli effetti della Carriera") il quale…...
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