…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…o calcolato in applicazione dei criteri indicati da codesto giudice in accoglimento della domanda. D. Con vittoria di spese e compensi del giudizio, oltre a Contributo Unificato di 118, 50 oltre rimbo…...
…o nonché al pagamento dell' indennità risarcitoria ai sensi e per gli effetti dell' art. 3 comma 2 D. Lgs. 23/2015, nella misura di tutte le retribuzioni perse dalla data del licenziamento e sino all'…...
…0/2021 pubbl. il 04/11/2021 RG n. 1449/2021 videopacinisrl@pec.videopacini.com, ex art. 2, comma 1 D. Lgs. 23/2015, al pagamento in favore del signor D.XX di una indennità risarcitoria calcolata sulla…...
…2606/2021 pubbl. il 29/10/2021 RG n. 4415/2021 F.XXXXXX B.XXXXXX E.XXX, proposto dopo che la Corte d' appello di Milano con la sentenza n. 552 /2020 aveva dichiarato la nullità della sentenza del Trib…...
…ontributive pari ad euro 4.995, 73 Il tutto salvo gravame. In ogni caso, con vittoria di spese, diritti ed onorari del giudizio e rifusione del contributo unificato versato. B) Nei confronti dell' Ina…...
…tere che ai fini della qualificazione del rapporto di lavoro, poiché l' iniziale contratto è causa d' un rapporto che si Sentenza n. 2618/2021 pubbl. il 28/10/2021 RG n. 10168/2020 protrae nel tempo, …...
… da M.XXXX N.XXX, rappresentato e difeso dall' avv. prof. A.XXXXX T.XXX e dagli avv. ti A.XXXXXXXX D. G.XXXX e J.XXXX C.XXXXXX, domicilio eletto in Milano, via XXXXXXXXXXXXX n. 3, - RICORRENTE -contro…...
