… c.c., secondo cui in caso di trasferimento d' azienda non solo il rapporto di lavoro continua con il cessionario, ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano, ma, inoltre, "il cedente e…...
…one Provinciale, offerte di lavoro ed intendesse accettarle, la società si impegna formalmente sin d' ora a porre in essere quanto utile e opportuno per agevolare la definizione del rapporto di lavoro…...
…e dell' indennità per ferie non godute quale differenziale tra i giorni maturati e i giorni fruiti d' ufficio durante il periodo di sospensione delle lezioni per l' anno scolastico 2017/2018 con conse…...
…a normativa di riferimento per il personale tecnico amministrativo è costituita dall' art. 569 del D. Lgs. n. 297/1994 (in materia di "Riconoscimento dei servizi agli effetti della Carriera") il quale…...
…tiva dell' esistenza di un rapporto di lavoro subordinato. Pertanto, la parte che faccia valere diritti derivanti da tale rapporto ha comunque l' obbligo di dimostrarne, con prova precisa e rigorosa, …...
…bl. il 12/08/2021 RG n. 83/2019 Allegava che, dopo alcuni mesi, il responsabile aziendale G.XXXXXX D. M.XXX aveva iniziato a esercitare condotte vessatorie nei suoi confronti, culminate in una sanzion…...
…a normativa di riferimento per il personale tecnico amministrativo è costituita dall' art. 569 del D. Lgs. n. 297/1994 (in materia di "Riconoscimento dei servizi agli effetti della Carriera") il quale…...
…a normativa di riferimento per il personale tecnico amministrativo è costituita dall' art. 569 del D. Lgs. n. 297/1994 (in materia di "Riconoscimento dei servizi agli effetti della Carriera") il quale…...
…creto ingiuntivo opposto, oltre interessi e rivalutazione. In ogni caso, con vittoria di spese, diritti ed onorari del presente giudizio. (causa r.g. n. 151/2015): IN VIA PRELIMINARE: previo ogni util…...
…a normativa di riferimento per il personale tecnico amministrativo è costituita dall' art. 569 del D. Lgs. n. 297/1994 (in materia di "Riconoscimento dei servizi agli effetti della Carriera") il quale…...