…dì al venerdì dalle 8 alle 12, salvo fermarsi "quasi tutti i giorni"alla banca per circa un quarto d' ora/ mezz' ora nonché il pomeriggio dalle 14 alle 18.30; -di aver lavorato per i primi tre/ quattr…...
…rto ritenuto di giustizia, a titolo di differenze retributive come meglio specificate al paragrafo D ) e conseguentemente in via principale, per il caso di accoglimento della domanda sub 1 ), condanna…...
…9 TRIBUNALE ORDINARIO DI MONZA Sezione Lavoro VERBALE D' UDIENZA DA REMOTO IN AULA VIRTUALE MEDIANTE APPLICATIVO MICROSOFT TEAMS ooo 21/12/2021, innanzi al dott. D.XXXXXX, sono presenti: - per parte r…...
… atto che la presente udienza viene tenuta nelle forme della trattazione scritta ex art. 83, lett. d ) , D.L. n. 18/2020; decide la causa come da sentenza che deposita telematicamente. TRIBUNALE DI MO…...
… negativo del credito; provvedendo ai sensi dell' art. 83 del d. l. n. 18/2020, conv. nella l. n. 27/2020, modificato dall' art. 221 del d. l. n. 34/2020, conv. con modific. dalla l. n. 77/2020, sulle…...
…emergerà in giudizio e mandando assolta la ricorrente da ogni diversa e maggiore pretesa. Spese diritti ed onorari di causa rifusi e distratti in favore del procuratore antistatario, oltre IVA e CPA d…...
…lle carenze del personale; CO nel marzo 2019 fu comunicata al ricorrente l' intenzione della San ( D B.XXXXXXX S.r.l. di cedere la ristorazione, con affitto di ramo di azienda, alla ( N V.XXXXX M.XXXX…...
…ra e/o dell' illegittimità dell' appalto intercorso tra le convenute ex articolo 38 e seguenti del d. lgs n. 81 del 2015, la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno ed indetermi…...
…i della domanda con valutazione equitativa, ai sensi dell' art. 432 cpc. Con vittoria di spese, diritti e onorari". In particolare, il ricorrente ha esposto di essere stato assunto alle dipendenze del…...
…pese sostenute sino ad oggi dal Ricorrente per spese mediche allegate. - Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa, oltre rimborso forfetario spese generali (12, 5%) IVA e CPA come per legge …...
