…enza delle parti, pronunzia la presente sentenza ex art. 429 c.p.c., , redatta in calce al verbale d' udienza, contenente il dispositivo e la seguente concisa esposizione delle ragioni di fatto e di d…...
…zi al giudice nazionale, che ha l' obbligo di applicare il diritto d.XXXXXXXXXX e di tutelare i diritti che quest' ultimo attribuisce, disapplicando, se necessario, qualsiasi contraria disposizione de…...
…ati e di aver diritto, in applicazione dell' art. art. 2112 c.c., alla conservazione di tutti i diritti derivanti da tali rapporti di lavoro (tutela ex art. 18 St. lav., mantenimento dell' anzianità c…...
…i legali sulle somme rivalutate dalle singole scadenze al saldo. Con il favore delle spese, dei diritti e degli onorari di giudizio, oltre al rimborso forfettario delle spese generali 15%, CPA ed IVA …...
… ad un comportamento legittimo del lavoratore colpito co LO co _Q oo ro ^r"Z ) O. Ll_ or LU CL Z ) D."co Q"_I O Q o ro Sentenza n. 1290/2021 pubbl. il 09/09/2021 RG n. 3049/2021 (diretto ) o di un' al…...
…l pregiudizio subito dalla vittima nella propria integrità psico-fisica e/o nella propria dignità; d) l' elemento soggettivo, cioè l' intento persecutorio unificante di tutti i comportamenti lesivi. C…...
…zione, secondo le Tabelle 2018 del Tribunale di Milano; se del caso con rivalutazione e interessi; D. condannare M.XXXXX ad adibire P.XXXX a mansioni compatibili con il suo livello di inquadramento (7…...
…dannare la società C.XXXXXX L.X S.XXXXXXX e la società D.XXXX Spa, in solido tra loro, ex art. 29, d. lgs 273/2003 o, in subordine ex art. 1676 c.c., al pagamento in favore del ricorrente della somma …...
…gnazione sarebbe avvenuta ben oltre il termine di 60 giorni previsti dall' art. 32, comma 4, lett. d) della legge 183/2010, termine decorrente ex art. 39 del dlgs 81/2015 dalla data di cessazione dell…...
…XX d.XXXXXXXX e dall' avv. S.XXXX C.XXXXXX, elettivamente domiciliato in Torino, V.XXXXXXXXXXXXXXX d' Assisi n. 17 presso lo studio dell' avv. d.XXXXXXXX; RICORRENTE Contro I.XXX I.XXXX S.P.A. (C.F./P…...
