…necessario che il lavoratore abbia piena consapevolezza del proprio diritto o di propri singoli diritti, sia in relazione all' an che al quantum, e manifesti inequivocabilmente la volontà di disporne,…...
…necessario che il lavoratore abbia piena consapevolezza del proprio diritto o di propri singoli diritti, sia in relazione all' an che al quantum, e manifesti inequivocabilmente la volontà di disporne,…...
…o in questione. Il tutto con rivalutazione e interessi e , in ogni caso, con vittoria di spese, diritti e onorari. L' INPS si costituiva in giudizio chiedendo, in via preliminare, di dichiarare improp…...
…55= sul rateo di pensione cat. VR presT. 015 1595 30902576; In ogni caso con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa. Per la parte resistente: come da memoria difensiva 10.9.2019 Concisa esposi…...
…' art. 2, comma 5 del D. Lgs. n. 286/1998 dispone che "Allo straniero è riconosciuta parità di trattamento con il cittadino relativamente alla tutela giurisdizionale dei diritti e degli interessi legi…...
…ta consente al giudice del Lavoro di conoscere di domande volte all' astratto riconoscimento di diritti a prestazioni previdenziali, non precedute dal procedimento amministrativo previsto dalla legge.…...
…nte domiciliato in XXX XXXXXX, 3 20122 MILANO presso il difensore avv. B.XXXXX D.XXXX M.XXXXXXXX ( D -Q CD ft .05 Q U ) O."CONVENUTO"GENERALI ASS. NI SPA (C.F. XXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio dell' …...
…epubblica Italiana IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Brescia, Sezione Lavoro, composta dai Sigg.: Dott. Antonio MATANO Presidente Dott.ssa Giuseppina FINAZZI Consigliere rel. Dott. Gi…...
…IBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 7/2018 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 221 comma sesto DL 34/20 conv. in L. 77/20 01/04/2021, ad ore 12, innanzi al giudice dott. Aless…...
…on esso proposte dal sig. A.XXXXX M.XXXXX; con vittoria di spese, diritti, onorari, rimborso forfettario spese generali 15% su diritti ed onorari, C.P.A. ed IVA di legge, per la società convenuta . ".…...
