…hi retributivi nei confronti del prestatore d' opera siano stati in tutto o in parte soddisfatti, ovvero che il lavoratore abbia rinunciato ai suoi diritti cfr. tra le numerose decisioni, Cass. 15 mag…...
…emergerà in giudizio e mandando assolta la ricorrente da ogni diversa e maggiore pretesa. Spese diritti ed onorari di causa rifusi e distratti in favore del procuratore antistatario, oltre IVA e CPA d…...
…148/21 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA - Sezione Lavoro Composta dai Magistrati: Dr. Luigi PERINA Presidente Dr. Gianluca ALESSIO Consigliere rel. Dr. Lo…...
…vvocatura della sede Inail di Parma, in via XXXXXXXXXXXX n. 71/A - CONVENUTO - E CON L' INTERVENTO D. INPS (C.F.: XXXXXXXXXXX ) , in persona del legale rappresentante pro tempore, rappresentato e dife…...
…uolo Generale REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO CORTE D' APPELLO DI GENOVA SEZIONE LAVORO La Corte, composta da Dott.ssa Alessandra Scarzella Presidente Dott. Paolo Viarengo Consigliere …...
….lgs. 276/2003, al fine di rivendicare differenze retributive subordinate all' accertamento dei diritti: 1. ad una retribuzione mensile pari a quella prevista per il lavoro a tempo pieno per ciascun m…...
…rcorso con il ricorrente e comunque in quanto solidalmente responsabili anche ex art.29, comma II, D. Lgs 276/03 ed ex art.1676 c.c., nonché - 3 - Sentenza n. 345/2021 pubbl. il 15/09/2021 RG n. 1229/…...
…via Istruttoria, si chiede sin d' ora, n nella denegata ipotesi di contestazione dei conteggi allegati al ricorso introduttivo, l' ammissione di una Consulenza Tecnica d' Ufficio contabile al fine di …...
…er l' effetto rigettare il ricorso avanti al Tribunale di Busto Arsizio. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di entrambi i gradi di giudizio . " Conclusioni dell' appellata L.XXX C.XXXXXX: "Resp…...
…ti in ricorso e per l' effetto IN VIA PRINCIPALE 2 - ordinare alla società convenuta ex art. 2 del d. lgs 23/2015 la reintegrazione del ricorrente nel posto di lavoro, fatta salva la facoltà per lo st…...
