…rto ritenuto di giustizia, a titolo di differenze retributive come meglio specificate al paragrafo D ) e conseguentemente in via principale, per il caso di accoglimento della domanda sub 1 ), condanna…...
…dimissioni: 1 settimana Nel contratto di lavoro era altresì indicato: "per le altre condizioni, diritti e obblighi nascenti dal presente contratto, si fa espressamente riferimento a quanto previsto da…...
…Il, RICORRENTE contro L.XXX A.XXXXX, con l' avv. G.XXXXXXX C.XXXX, domicilio eletto in Milano, via D. A.XXXX n. 33, RESISTENTE OGGETTO: qualificazione, pagamento somme e altro. All' udienza di discuss…...
…one Provinciale, offerte di lavoro ed intendesse accettarle, la società si impegna formalmente sin d' ora a porre in essere quanto utile e opportuno per agevolare la definizione del rapporto di lavoro…...
…ARTE RICORRENTE Z" o contro AGENZIA I.XXXXXXXXX O.XXX IMOBILIARE D. A.XXXXX P.XXX (C. F. /P. IVA XXXXXXXXXXXXXXXX ) , contumace LU Q_ D er INPS (C. F. /P. IVA XXXXXXXXXXX ) , rappresentato e difeso da…...
…d' azienda, il rapporto di lavoro dei dipendenti del cedente continua con il cessionario, e il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. E' bene, invero, precisare che, per trasferimento d'…...
…bl. il 12/08/2021 RG n. 83/2019 Allegava che, dopo alcuni mesi, il responsabile aziendale G.XXXXXX D. M.XXX aveva iniziato a esercitare condotte vessatorie nei suoi confronti, culminate in una sanzion…...
…82/2019 RG 482/2019 Tribunale di Mantova VERBALE D' UDIENZA C.XXXXXXX T.XXXXXXXX con l' avv. P.XXX F.XXXXXX Contro P.XX W.XX & P.XXXXX SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE con l' avvocato B.XXXXX P.XXXXXXX Su…...
…5, 72 oltre interessi e rivalutazione monetaria ex art. 429 c.p.c.; 2 - con rifusione di spese, diritti ed onorari di causa". J.X C.XXX S.r.l. non si è costituita in giudizio e , previa verifica della…...
…oltre interessi e rivalutazione monetaria dal dovuto al saldo; c) con vittoria di spese, diritti ed onorari; d) con sentenza esecutiva". Malgrado la rituale notifica, non si è costituita la società re…...
