…rto ritenuto di giustizia, a titolo di differenze retributive come meglio specificate al paragrafo D ) e conseguentemente in via principale, per il caso di accoglimento della domanda sub 1 ), condanna…...
…nvitati a comparire figurativamente (art. 221. l. n. 77/2020 ) , mediante deposito di note scritte d' udienza. Per parte ricorrente è comparso l' avv. B.XXXXX M.XXX G.XXXXXX, per parte resistente l' a…...
…dimissioni: 1 settimana Nel contratto di lavoro era altresì indicato: "per le altre condizioni, diritti e obblighi nascenti dal presente contratto, si fa espressamente riferimento a quanto previsto da…...
…atto che la presente udienza viene tenuta nelle forme della trattazione scritta ex artt. 83, lett. d ) , D.L. n. 18/2020 e 221, comma 4, D.L. n. 34/2020 (come modificato dalla Legge n. 77/2020); decid…...
…ompreso quello previdenziale e assicurativo anche attraverso il versamento di eventuali contributi D ) accertare e dichiarare quindi che il trattamento retributivo globalmente fruito dalla ricorrente …...
…e, diritti ed onorari di entrambi i gradi di giudizio, gravati di spese generali ex art. 15 T.F., C.N.P.A.F. ed I.V.A . ". Per l' appellato ed appellante incidentale: "Piaccia all' Ecc. ma Corte d' Ap…...
…so lo studio del difensore, sito in Porto Viro (RO ) , corso XXXXXXXXXXXX n. 137; contro G.XXXXXXX D. T.XXXXX A.XXX, in persona dell' omonimo titolare, con sede legale in Taglio di Po (RO) via A . G.X…...
…one Provinciale, offerte di lavoro ed intendesse accettarle, la società si impegna formalmente sin d' ora a porre in essere quanto utile e opportuno per agevolare la definizione del rapporto di lavoro…...
…apporto con la società, lesione libertà di autodeterminazione e violazione normativa in materia diritti del lavoratore e in materia di convalida dimissioni; nell' ipotesi di declaratoria di inefficaci…...
…AVORO Udienza del 15.9.2021 Causa n. 2555 / 2017 C.XXXXX /AZIENDA A.XXXXXX S.XXXXXXXX D. B.XXX L.XXX, E.XXX, F.XXXXXXX S.XXXXXXXXXXXXXXX S.XXXX Sono comparsi per la parte ricorrente l' Avv. B.XXX e pe…...