… a tempo indeterminato, tutt' ora in corso, con ruolo di Addetto Senior e inquadramento al Livello D del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicabile, di essere stata applicata sin dal 2006 pr…...
… rapporto di lavoro a tempo indeterminato, come modulato per effetto della l. n. 92 del 2012 e del d. lgs n. 23 del 2015, mancando dei presupposti di predeterminazione certa delle fattispecie di risol…...
… rapporto di lavoro a tempo indeterminato, come modulato per effetto della l. n. 92 del 2012 e del d. lgs n. 23 del 2015, mancando dei presupposti di predeterminazione certa delle fattispecie di risol…...
… di una loro tutela adeguata, non è assistito da un regime di stabilità. Sicché, per tutti quei diritti che Sentenza n. 2206/2022 pubbl. il 27/10/2022 RG n. 2225/2022 non siano prescritti al momento d…...
…onea a generare il suddetto effetto. Conseguentemente, non rilevano le soglie indicate dalla Corte d' Appello di Milano, della sentenza allegata da parte resistente, in quanto le percentuali ivi indiv…...
…nché al versamento dei contributi previdenziali ed assistenziali "N r- co c aj r~ o CD o) Q -Q O. "D O LO O o -O"co b C.".S 1 O LU LU Q_"s %"LU O U-l -I U ) co co Q Q P p ro " co E E Sentenza n. 2023/…...
… "durante le ferie al dipendente compete la retribuzione di cui al punto 1.1 ed alle lettere c ) , d ) , n) del punto 1.2 dell' art. 68 (Retribuzione) del presente CCNL", ossia: "1.1 Sono elementi del…...
…mpetenze di fine rapporto, e per gli obblighi contributivi maturati dal 2014 e fino al 31/03/2021. d. Per effetto delle declaratorie di cui ai precedenti punti a . , b. e c., condannare S.XXX M.XXXXXX…...
… O.XXXXX soc. coop. IN LIQUIDAZIONE, nonché, in via solidale ex art. 2615 c.c. e/o art. 29, co. 2, D. Lgs. 276/2003, C.XXXXXXX E.XX GROUP per sentir accogliere le seguenti conclusioni: "Voglia il Trib…...
…l.) accertare e dichiarare che la responsabilità solidale della T.XX S.r.l. ai sensi dell' art. 29 D. lgs 276/2003 per le somme dovute dalla G.XXXX M.XXXXXXXXXX I.XXX S.r.l. e dalla P.XX S.XXXXX S.r.l…...
