…ore efficienza gestionale o produttiva ovvero anche quelle dirette ad un aumento della redditività d' impresa. Non è quindi necessitato che si debba fronteggiare un andamento economico negativo o spes…...
…ento d' urgenza volto a sospenderne o Sentenza n. 3256/2022 pubbl. il 08/04/2022 RG n. 3952/2022 fermarne l' esecuzione - dà luogo, in ogni caso, ad un giudizio ordinario di cognizione su diritti ed o…...
…nza, servivano solo a giustificare la presenza del lavoratore in azienda (senza riconoscergli i diritti maturati, tra i quali quelli retributivi e previdenziali ) , ma il tipo di attività richiesta al…...
…to dal D. Lgs. n. 368 del 2001, contenente la regolamentazione dell' intera disciplina del Lavoro a tempo determinato; ne consegue che, in caso di violazione di norme poste a tutela dei diritti del la…...
…to dal D. Lgs. n. 368 del 2001, contenente la regolamentazione dell' intera disciplina del Lavoro a tempo determinato; ne consegue che, in caso di violazione di norme poste a tutela dei diritti del la…...
…agamento della sola indennità risarcitoria di cui all' art. 32 L. n. 183/2010 nella misura minima; d) condannare la ricorrente alpagamento delle spese di lite, oltre rimborso forfettario al 15% e oltr…...
…tinare il rapporto di lavoro con le corrispondenti tutele retributive ed indennitarie previste dal D. lgs n. 23/2015. Sentenza n. 1439/2022 pubbl. il 15/02/2022 RG n. 29878/2020 Costituitasi in giudiz…...
…ero procacciatore d' affari. Concludeva Sentenza n. 953/2022 pubbl. il 01/02/2022 RG n. 28579/2019 chiedendo , previa accertamento della sussistenza di un rapporto di procacciatore d' affari dichiarar…...
