…olate nelle note istruttorie autorizzate depositate il 29.09.2021 con i testi indicati nel doc. 6. D ) Ordinarsi al competente Centro per l' Impiego la produzione dei periodi id disoccupazione in cui …...
… C.XXXXXXXX F.XXXXXXX a seguito della contestazione d.d. 14.07.2020; 3 ) con vittoria di spese, diritti ed onorari del giudizio. Sentenza n. 512/2022 pubbl. il 24/11/2022 RG n. 1040/2020 Tribunale di …...
…i di contratti di somministrazione e di contratti a tempo determinato. Ma esiste una norma art. 19 d. lgs. 81/15 che parla di mero superamento dei 36 mesi, e non ha senso la norma contrattuale che sta…...
…ertarsi e dichiararsi l' illegittimità di entrambi i licenziamenti del ricorrente ex art. 3, co. 2 D. lvo 23/2015, per le ragioni indicate in ricorso e , di conseguenza, condannarsi la convenuta alla …...
…d interessi dalla data di maturazione del diritto al saldo effettivo ex art. 429 c.p.c., nonché diritti ed onorari di giudizio. E pertanto CONDANNARE - 2 - Sentenza n. 482/2022 pubbl. il 03/11/2022 RG…...
…enza n. 476/2022 pubbl. il 26/10/2022 RG n. 1161/2020 Tribunale di Treviso IN PUNTO: trasferimento d' azienda - licenziamento SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso ex art. 414 c.p.c. depositato il 5.11…...
… c.c. quantificato in 10.000, 00 per il patimento d' animo e la violazione dei diritti costituzionali inerenti alla famiglia, il l avoro ed i diritti inviolabili, o la somma maggiore o minore che l' I…...
…XX Soc. Coop. (appaltatrici) ai fini del rapporto di lavoro, sono riconducibili ad un unico centro d' imputazione di interessi, riconducibile a S.XXXXXXXXXX SRL (committente ) , e che sono pertanto so…...
…e non si reputano idonee a pervenire alla rivisitazione della decisione impugnata. L' art. 78 co 6 d. lgs 267/2000 (TUEL) recita: "Gli amministratori lavoratori dipendenti, pubblici e privati, non pos…...
…etribuzioni medio tempore maturate e , in subordine, all' indennità risarcitoria di 6 mensilità ex d. lgs 23/15 per entrambi i licenziamenti oltre che all' indennità risarcitoria di 12 mensilità per l…...