…n gli artt 22 e 23 TU 151/01 e il carattere discriminatorio ai sensi dell' art. 25 comma 2 bis del D. Lgs. vo 198/2006 quale trattamento meno favorevole in ragione dello stato di gravidanza e maternit…...
…00/43/CE sulla lotta alle discriminazioni e sul principio della parità di trattamento. Sostengono, d' altro canto, inutilità, o comunque insufficienza, della vaccinazione ad arginare i contagi e a pre…...
…2000/78/CE sulla lotta alle discriminazioni e sul principio della parità di trattamento. Sostiene, d' altro canto, inutilità, o comunque insufficienza, della vaccinazione ad arginare i contagi e a pre…...
…704/2022 pubbl. il 06/12/2022 RG n. 478/2022 - che le disposizioni della Carta fondamentale dei diritti dell' Unione Europea (arrt 3, 52 ) , quand' anche applicabili, non sono violate; - quanto infine…...
…lmente riscosse nelle more del giudizio, maggiorate di interessi legali. Con vittoria di spese, diritti e onorari di causa". Ader si è costituita: - precisando di essersi effettivamente attivata con p…...
…vamente dal 2000 al 2017, allega di avere ricevuto comunicazione Inps del 22.12.2009 di iscrizione d' ufficio alla Gestione Separata - liberi professionisti, e di averla contestata con lettera del 21.…...
…lterà dovuta, a B.XXXX F.XXXXXXXX Srl (P.I.: XXXXXXXXXXX)."In ogni caso: con vittoria di spese, diritti e onorari rifusi e con richiesta di disporre, ex art. 93, comma 1 , c.p.c., la distrazione delle…...
… persona del legale rappresentante "pro tempore"con sede legale in XXX 1 Maggio n 8 -30020- Quarto D' Altino (V.) al pagamento della somma lorda di. 15.244, 69 (diconsi euro quindicimiladuecentoquaran…...
…alutazione monetaria come per legge. 3 ) ACCERTARE la responsabilità solidale ex art. 29, 2 comma, D. lgs. N. 276/2003 ed ex art 1676 cc della società F.XXXXXXXXX SPA (P.IVA. XXXXXXXXXXX) in persona d…...
…ici per cui è causa; in ogni caso, riconoscere i diritti invocati dal ricorrente tenendo conto dell' intervenuta prescrizione quinquennale dei diritti stessi secondo la tempistica precisata nella part…...