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IL TUO FORO

Tribunale di Frosinone - Sentenza n. 1179/2022 del 23/11/2022 (Dott. Rossella Giusi Pastore)

…9/2022 pubbl. il 23/11/2022 RG n. 2245/2022 del 31.8.1999, nei limiti di cui all' art. 49, lettera D del CCNL 26.5.1999, ed agli articoli 24 e 25 del CCNL 4.8.1995."L' art. 25 del CCNI del 31.8.1999, …...

Tribunale di Frosinone - Sentenza n. 735/2022 del 20/07/2022 (Dott. Rossella Giusi Pastore)

…e modalità stabilite dall' art. 25 del CCNI del 31.8.1999, nei limiti di cui all' art. 49, lettera D del CCNL 26.5.1999, ed agli articoli 24 e 25 del CCNL 4.8.1995."L' art. 25 del CCNI del 31.8.1999, …...

Tribunale di Frosinone - Sentenza n. 619/2022 del 22/06/2022 (Dott. Rossella Giusi Pastore)

…r i "consumi"di clienti del G.XXXXXX pagati al 18.04.2016 e per quelli effettuati successivamente. d) della somma che risulterà dovuta all' esito dell' espletanda istruttoria per provvigioni non corri…...

Tribunale di Frosinone - Sentenza n. 222/2022 del 09/03/2022 (Dott. Rossella Giusi Pastore)

…ciplina dettata dai vari CCNL del comparto scuola fondata sul principio sancito dall' art. 489 del D. lgs. 297/1994, secondo cui al personale non di ruolo spetta il trattamento economico iniziale prev…...

Tribunale di Frosinone - Sentenza n. 218/2022 del 09/03/2022 (Dott. Rossella Giusi Pastore)

…1 della Legge n. 104/1992, applicabile anche al personale della Scuola ai sensi dell' art. 601 del d. lgs. n. 297/1994, che, dispone il diritto del lavoratore all' atto della nomina in ruolo, dell' as…...

Tribunale di Frosinone - Sentenza n. 207/2022 del 02/03/2022 (Dott. Rossella Giusi Pastore)

…ostituisce lo strumento fondamentale della riscossione, poiché contiene l' indicazione del periodo d' imposta, cui l' iscrizione si riferisce, dell' imponibile, dei versamenti e dell' imposta effettiv…...

Tribunale di Frosinone - Sentenza n. 129/2022 del 09/02/2022 (Dott. Rossella Giusi Pastore)

…che in data 16.01.2020 la L.XXX M.XXXXXX srl ha comunicato il recesso dal contratto di prestazione d' opera professionale; -che tale recesso è stato tempestivamente impugnato dalla lavoratrice. Tutto …...