…XX (C. F: XXXXX) e per O. C) III ~ lui gli erediXXXXX XXXXX (C. F: XXXXX ) , XXXXX XXXXX (C. F: UJ D XXXXX ) , XXXXX XXXXX (C. F: XXXXX) e XXXXX XXXXX (C. F: XXXXX ) , rappresentati e difesi dagli Avv…...
…rimento alla domanda, e cioè alla sostanza della pretesa ed ai fatti posti a fondamento di questa; d' altronde deve altresì evidenziarsi che per controversie relative ai rapporti di lavoro subordinato…...
…quanto da lui scritto, distorsione strumentale ad un' inammissibile ritorsione nei suoi confronti; d) "al di là del linguaggio usato (tipico dell' ambiente cui sia esso F.XXX che il suo interlocutore …...
…90/2022 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte D' APPELLO di MILANO Sezione Lavoro in composizione collegiale nelle persone dei seguenti magistrati: dott. ssa Silvia Marina Ravazzoni…...
…one ) , che trova copertura costituzionale negli artt. 2 e 32, deve essere bilanciato con altri diritti di rilevanza costituzionale. L' inserimento Sentenza n. 2280/2022 pubbl. il 10/10/2022 RG n. 188…...
…che necessitasse di verbalizzazione, della predisposizione di tutti gli atti discussi in C.XXXXXXX d' I.XXXXXX nonché di collaborare a stretto contatto con la D.XX e di assisterla nei rapporti con il …...
…epubblica Italiana IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Brescia, Sezione Lavoro, composta dai Sigg.: Dott. Antonio MATANO Presidente Dott. Giuseppina FINAZZI Consigliere Dott. Silvia MOS…...
…entenza n. 130/2022 pubbl. il 02/09/2022 RG n. 239/2022 massima prevista dall' art. 3, comma 2 del d. lgs. n. 23/2015, o in quella diversa misura che sarà ritenuta di giustizia, oltre interessi legali…...
…5 febbraio 2022 parte ricorrente ha precisato di insistere sulle sole domande di cui al capo c ) , d) con esclusione dell' indennità di preavviso ed e) delle sue conclusioni, così escludendo la domand…...
… ricondursi alla responsabilità del datore di lavoro ai sensi dell' art. 2087 c.c. per la presenza d' olio dovuta alla perdita dell' impianto oleodinamico che alimentava il braccio della gru e per non…...