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IL TUO FORO

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 5037/2022 del 23/12/2022 (Dott. Stefano Scarafoni)

…one eventualmente sottoscritti dal ricorrente ed implicante rinunzia e/o transazione dei propri diritti; B) - dichiarare giuridicamente inesistente, inefficace, discriminatorio, pretestuoso, invalido,…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 77/2022 del 15/09/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…l 22.06.17 ed un' assenza dal lavoro sino al giorno 31.10.17; d) che, in data 26.10.2017, il sig. M.XXXXX, veniva sottoposto, ex art. 41 D. lgs 81/08, ad accertamento sanitario da parte del M.XXXX Com…...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 114/2022 del 23/08/2022 (Dott. Silvia Ferrari)

…ordinata e residuale: Condannarsi controparte al pagamento ex art. 82 del D.P.R. 3/1957 e art. 500 D. Lvo 297/1994, dell' assegno alimentare in misura della metà dello stipendio, oltre agli assegni pe…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 6918/2022 del 11/08/2022 (Dott. Luca Redavid)

…ore efficienza gestionale o produttiva ovvero anche quelle dirette ad un aumento della redditività d' impresa. Non è quindi necessitato che si debba fronteggiare un andamento economico negativo o spes…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 623/2022 del 27/07/2022 (Dott. Silvia Marina Ravazzoni)

…REPUBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte D' APPELLO di MILANO nelle persone dei seguenti magistrati: dott. ssa Silvia Marina Ravazzoni dott. ssa Maria Rosaria Cuomo dott. ssa Francesca …...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 185/2021 del 10/05/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…a dal dovuto al saldo, o l' importo inferiore o superiore che venisse accertato in corso di causa; d - Accertare e dichiarare che nel periodo 1/7/2015 - 4/6/2018 il ricorrente ha lavorato alle dipende…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 318/2022 del 08/02/2022 (Dott. Sara Manuela Moglia)

…le predette somme; IV) in ogni caso, con vittoria di spese (incluso il contributo unificato ) , diritti e onorari di causa". A tal fine ha dedotto: -di essere stato assunto dalla società convenuta a f…...