…004 e come conosciuto nella pratica commerciale, non essendo previsti diritti di ingresso, royalties, volumi obbligatori minimi d' acquisto, penali all' uscita, ecc. In buona sostanza, G.XXXXXXX R.XXX…...
…e per inadempimento è da intendersi quale disdetta contrattuale ai sensi del punto 2 della lettera d' incarico e che non sono stati concessi i 3. (tre) mesi di preavviso così come stabilito; c) condan…...
…del danno da responsabilità precontrattuale, ove si fosse ritenuta l' insussistenza di un rapporto D _I negoziale tra le parti. Sentenza n. 1847/2022 pubbl. il 15/11/2022 RG n. 8027/2020 Repert. n. 37…...
…via Istruttoria: disporre consulenza tecnica contabile d' ufficio, onde determinare il corretto saldo dare / avere tra la parti. - spese, diritti e onorari integralmente rifusi, ivi incluso il rimbors…...
…uanto al termine quinquennale per l' esercizio dei diritti risarcitori vantati dall' attrice in relazione alla lamentata violazione della clausola d' esclusiva, l' ordinamento spagnolo, connotato dall…...
…anni da "lite temeraria"da liquidarsi d' ufficio in via equitativa; g) Spese, diritti ed onorari di causa interamente rifusi. In via Istruttoria: Si chiede fin d' ora l' ammissione di C.T.U. medico le…...
…l saldo effettivo. Il tutto con vittoria di spese, diritti ed onorari anche del procedimento avanti il giudice di pace di C.XXXXXXXX". CONCLUSIONI D. del Z.X D.XXXXX: "NEL MERITO: 1 ) dichiarata tardi…...
…rilasciata o o su foglio separato e allegata all' atto di citazione; PARTE ATTRICE OPPONENTE LU or D contro: 0 w C.XXXXXXX S.XXXXX E.X GROUP (C.F. e P. IVA: XXXXXXXXXXX ) , tr I o nella persona del su…...
….p.c.. C) In caso di rigetto delle spiegate eccezioni, sospendere l' esecutorietà del D.I. opposto D ) Nel merito, revocare, annullare, dichiarare nullo o inefficace il decreto opposto mancando il req…...
…he inevitabilmente tali fatti avevano causato un turbamento dello stato d' animo dell' attrice, oltre ad una lesione dei diritti inviolabili alla serenità e all' affetto per la perdita di effetti pers…...