… posto su richiesta del datore di lavoro, a rivolgersi ad un sindacato per la tutela dei propri diritti; - con pec del 25.11.2021, inoltrata tramite dell' o.XX F.XXXXXXXXXXXXXX, il ricorrente ha forma…...
…to 12/10/2020. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa. Sentenza n. 125/2022 pubbl. il 31/10/2022 RG n. 598/2020 co -Q CO ( D O -Q CO "D O. h~-CM CO "D ro o co co LO CM .SS W "o FATTO E DIR…...
…il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del I o licenziamento, (avrebbe potuto N.D.R.) spingere il lavoratore sulla Q via della rinuncia a una parte dei propri diritti ..."preclus…...
…ato 11/1/2021. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa. Sentenza n. 123/2022 pubbl. il 31/10/2022 RG n. 12/2021 co -Q CO ( D O -Q CO "D O. h~-CM CO "D ro o co co LO CM .SS W "o FATTO E DIRI…...
…ato 11/1/2021. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa. Sentenza n. 123/2022 pubbl. il 31/10/2022 RG n. 12/2021 co -Q CO ( D O -Q CO "D O. h~-CM CO "D ro o co co LO CM .SS W "o FATTO E DIRI…...
… costituita tempestivamente la Fondazione Cassa di Risparmio di Verona, Vicenza, Belluno e Ancona (d' ora in avanti anche solo Fondazione o Fondazione Cariverona) chiedendo preliminarmente la chiamata…...
…so team. Inoltre, avrebbero subito discriminazioni di genere, per le quali hanno formulato riserva d' azione. Poi, il 22 dicembre 2020, il Gruppo Generali avrebbe comunicato alle organizzazioni sindac…...
…o 2014 sull' aggiudicazione dei contratti di concessione, sugli appalti pubblici e sulle procedure d' appalto degli enti erogatori nei settori dell' Acqua , dell' energia, dei Trasporti e dei servizi …...
…5 febbraio 2022 parte ricorrente ha precisato di insistere sulle sole domande di cui al capo c ) , d) con esclusione dell' indennità di preavviso ed e) delle sue conclusioni, così escludendo la domand…...
…ore efficienza gestionale o produttiva ovvero anche quelle dirette ad un aumento della redditività d' impresa. Non è quindi necessitato che si debba fronteggiare un andamento economico negativo o spes…...
