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IL TUO FORO

Tribunale di Parma - Sentenza n. 288/2023 del 01/08/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…112 c.c. dispone che " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Sentenza n. 288/2023 pubbl. il…...

Tribunale di Cassino - Sentenza n. 441/2023 del 21/07/2023 (Dott. Luigi Salvia)

…li titoli per complessivi 125.113, 42, il tutto maggiorato di interessi e rivalutazione monetaria. d) Accertare e dichiarare il diritto del Ricorrente a vedersi riconoscere le somme allo stesso spetta…...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 439/2023 del 25/05/2023 (Dott. Monica Bertoncini)

…tazione dei diritti, è esercizio di discrezionalità politica che, nei limiti della sua ragionevolezza e proporzionalità, non può essere sostituita da una diversa scelta di questa Corte. D' altro canto…...

Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 119/2023 del 19/05/2023 (Dott. Antonio Matano)

…Repubblica Italiana IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Brescia, Sezione Lavoro, composta dai Sigg.: Dott. Antonio MATANO Presidente Dott.ssa Giuseppina FINAZZI Consigliere rel. Dott.ss…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 349/2023 del 18/05/2023 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…del sig. S.XXXXX della somma di 9.190, 78, di cui 7.528, 46 per TFR. 3 ) Con vittoria di spese, diritti ed onorari rifusi, oltre IVA e C.P.A . " Sentenza n. 349/2023 pubbl. il 18/05/2023 RG n. 1613/20…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 121/2023 del 27/02/2023 (Dott. Gianluca Alessio)

…64/21 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA - Sezione Lavoro Composta dai Magistrati: Dr. Gianluca ALESSIO Presidente rel. Dr. Annalisa MULTARI Consigliere Dr.…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 197/2022 del 19/01/2023 (Dott. Matteo Giovanni Moresco)

…2126 c.c.) al trattamento economico e normativo previsto da tale contratto e da quelli integrativi d' ogni livello vigenti di tempo in tempo in provincia di Parma e/o stipulati con esse convenute, in …...