…S.P.A. (c.f. ), in persona del legale rappresentante pro tempore, rappresentata e difesa dall’avv. D. B., con domicilio eletto presso lo studio dell’avv. V. in Trieste, via , giusta delega in calce al…...
…to di mansioni equivalenti alle dipendenze del medesimo datore di lavoro (art. 5, comma 4-bis, del d. lgs. 368/2001, introdotto dalla legge 247 del 2007 e da ultimo art. 19 comma 2 d.lgs. 81 del 2015)…...
… moratori e rivalutazione monetaria dal dovuto al soddisfo. In ogni caso con vittoria di spese, diritti ed onorari del presente giudizio. ' Conclusioni per parte resistente: 'in via principale, ne…...
…INITIVA nella causa sub n. XXX/2015 R. G. e promossa con ricorso depositato il giorno 22.7.2015 da D. P. N. rappresentato e difeso dall’avv. B. con domicilio eletto presso il suo studio in Trieste, gi…...
…somma stabilita secondo CTU, oltre che del danno morale ed esistenziale. Con vittoria di spese, diritti ed onorari.” Conclusioni per parte resistente UILDM Sezione di Trieste: “respingere le domande t…...
… accordo è stato riprodotto nella Direttiva 1999/70/CE che è stata attuata a livello nazionale dal D. Lgs. 368/2001 (il cui art. 6 richiama il principio di non discriminazione). Giova peraltro subito …...
… SENTENZA nella causa sub n. XXX R. G. e promossa con ricorso depositato il giorno 6.10.2015 da B. D. (c.f. ), rappresentato e difeso dall’avv. V., con domicilio eletto presso il suo studio in Trieste…...
…o eletto presso il suo studio in Trieste, via del , giusta delega in calce al ricorso; D. C. V. (C.F. ), D. B. D. (C.F. ), V. F. (C.F. ), O. L. (C.F. ), C. M. (C.F. ), tutti rappresentati e difesi dag…...
…to e difeso ai sensi dell’art. 23, l. 689/1981 e art. 6, d.lgs. 150/2011, dal funzionario dott.ssa D., con domicilio eletto presso la sede di Trieste^ , come da deleghe in calce alle comparse di costi…...
… accordo è stato riprodotto nella Direttiva 1999/70/CE che è stata attuata a livello nazionale dal D. Lgs. 368/2001 (il cui art. 6 richiama il principio di non discriminazione). Giova peraltro subito …...
