…tazione dei diritti, è esercizio di discrezionalità politica che, nei limiti della sua ragionevolezza e proporzionalità, non può essere sostituita da una diversa scelta di questa Corte. D' altro canto…...
…IO lavoratore e di forme di apporto anche economico da parte di questi, ex art. 6, comma 1 , lett. d) ed e ) , della l. n. 142 del 2001, in deroga al principio generale del divieto di incidenza " in p…...
…tiva 2003/88, all' Accordo Quadro sul Lavoro a tempo determinato e all' art. 31 della Carta dei Diritti Fondamentali dell' UE . I ricorrenti insistevano, pertanto, affinché fosse accertata e dichiarat…...
…/2020 del personale sanitario senza adottare alcuna misura di prevenzione del rischio di contagio, d' altro canto ha istituito presso la sede di via XXXXXXXXXXX due call center con postazioni di lavor…...
…rigorosa, soprattutto con riguardo alla fattispecie di chiusura prevista dall' art. 32 co. 4 lett. d) legge citata (Cass.n. 13179 del 2017). 20. Tale rigorosità deve confrontarsi necessariamente con i…...
…M.XXXX, nata in M.XXXXX il XXXXXXXXXX, rappresentata e difesa come in atti dall' avv. A.XXXX L.XXX D. A.XXX ricorrente E Q. SERVICE S.XXXXXXXX, in persona del legale rappresentante p.t., rappresentata…...
… per presupposto il disposto dell' art. 7 cit. che, nel fissare i termini per la formazione del c. d silenzio-rifiuto, al fine di individuare un Pagina 3 di 5 Sentenza n. 724/2022 pubbl. il 19/12/2022…...
…98, conv., con modif., dalla l. n. 176 del 1998, benché corredata dalla formula di salvezza dei diritti connessi all' esito di accertamenti giudiziali in corso unitamente ai pagamenti trimestrali effe…...
…comma 4, l. 77/20, nella causa iscritta al N. 681/22 R.G. e promossa da C.XXXXX C.XXXXXXX (Avv. ti D. N.XX e C. G.XXXXXX) CONTRO Ministero dell' Istruzione (Dott. sse G. T.XXXX e M. A.XXXXXX) Repubbli…...
…oggetti riconducibili al medesimo centro S.XXXXXX n. 421/2022 pubbl. il 14/07/2022 RG n. 1314/2019 d' imputazione di interessi, costituisca più dell' 80 per cento dei corrispettivi complessivamente pe…...
