…in situazione di semiplena probatio, di provvedere d' ufficio agli atti istruttori idonei a superare l' incertezza dei fatti costitutivi dei diritti in contestazione, indipendentemente dal verificarsi…...
…/2017). Il parametro normativo di riferimento, finalizzato alla tutela dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d' azienda, è rappresentato, nell' ordinamento nazionale, dall' art. 2112 c.c…...
… REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI ROMA Sezione Lavoro e Previdenza composto dai Sigg. Magistrati: dott. Vittoria Di Sario dott. Guido Rosa dott. Vincenzo Selmi Pr…...
…ro in termini diversi da quanto indicato nella lettera di avvio della procedura iniziata nel 2017, d' interesse nella presente controversia, e che pure discordante era il numero degli esuberi; non è s…...
…ioni di ricorsi presso alcuni studi legali di controparte, etc. ) , si era fatto ricorso ad una c. d "sopra soglia"2 Sentenza n. 1136/2020 pubbl. il 27/05/2020 RG n. 1482/2019 del 30% rispetto alle me…...
…ituiti dai seguenti: 1.In caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. 2. Il cedente ed il cessionario…...
…cordato il parametro normativo di riferimento, finalizzato alla tutela dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d' azienda, è rappresentato, nell' ordinamento nazionale, dall' art. 2112 c.c…...
…otto mensilità dell' ultima retribuzione ai sensi dell' articolo 32 della legge 183 2010. La Corte d' Appello di Roma , con la sentenza numero 3677 del 2018 , ha rigettato tutte le richieste di modifi…...
…REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI ROMA SEZIONE LAVORO composta dai Magistrati dr. Rossana Brancaccio dr. Salvatore Casciaro dr. Roberto Bonanni - Presidente - Cons…...
…o direttivo che faccia confluire le diverse attività delle singole imprese verso uno scopo comune; d) l' utilizzazione contemporanea della Sentenza n. 714/2020 pubbl. il 24/02/2020 RG n. 2867/2019 pre…...
