…tanze in fatto su cui questa trova supporto (tra le tante Cass. sez. un. 3 febbraio 1998 n. 1099); d) il danno non è in re ipsa e non si identifica con il demansionamento ma è una sua conseguenza ulte…...
…bblighi retributivi nei confronti del prestatore d' opera siano adempiuti, in tutto o in parte, o che il lavoratore abbia rinunciato ai propri diritti (Cass. n. 17495 del 28/07/2009, n. 2642 del 05/02…...
…REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI ROMA IV SEZIONE LAVORO composta da dr. Francescopaolo PANARIELLO - Presidente dr. Fabrizio RIGA - Consigliere estensore dr. ssa I…...
…/2017). Il parametro normativo di riferimento, finalizzato alla tutela dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d' azienda, è rappresentato, nell' ordinamento nazionale, dall' art. 2112 c.c…...
…STITUITI DAI SEGUENTI: "IN CASO DI TRASFERIMENTO D' AZIENDA, IL RAPPORTO DI LAVORO CONTINUA CON L' ACQUIRENTE ED IL LAVORATORE CONSERVA TUTTI I DIRITTI CHE NE DERIVANO. L' ALIENANTE E L' ACQUIRENTE SO…...