…e sopra indicato, lavorando ininterrottamente sino alle 18: 00 circa; di aver usufruito al massimo d pause di 10/15 minuti per consumare un panino o un piatto di pasta; di aver presentato il 22/04/201…...
…avoratrice precaria, avendo viceversa la stabilità del posto di lavoro. Come osservato dalla Corte d' Appello di Ancona, nella recente pronuncia n. 109/2019 del 21.3.2019, "L' incarico dirigenziale a …...
…ribunale Tribunale Ordinario di Ascoli Piceno SEZIONE LAVORO Il Giudice designato GOT Avv. Tiziana D' Ecclesia, in funzione di Giudice del Lavoro, ha pronunciato - mediante lettura del dispositivo e d…...
…nale Tribunale Ordinario di Ascoli Piceno SEZIONE LAVORO Il Giudice designato GOP/GOT Avv. Tiziana D' Ecclesia, in funzione di Giudice del Lavoro, ha pronunciato - mediante lettura del dispositivo e d…...
…CO REGIONALE PER LE MARCHE lamentando l' illegittimità della propria iscrizione, nelle graduatorie d' istituto (utilizzabili ai fini del conferimento di supplenze), nella III Fascia (riservata agli as…...
…oversie relative ai rapporti di lavoro di cui all' articolo 3, ivi comprese quelle attinenti ai diritti patrimoniali connessi") e considerato che nella fattispecie all' esame non viene in rilievo una …...
…iassunzione in servizio in capo a F.XXX S.XXXXXX S.r.l. (con le mansioni sempre svolte di portiere d' azienda), in forza delle clausole di tutela dei livelli occupazionali contenute nell' art. 4 del C…...
…aboratori, tra cui anche il M.XXXX, chi era disponibile per la settimana successiva e ci mettevamo d' accordo vedendoci di persona o anche per telefono, infatti ognuno aveva anche un secondo lavoro. E…...
…amente rinunciato. Nella fattispecie all' esame la volontà abdicativa (rispetto al complesso di diritti del lavoratore subordinato) pare pertanto espressa di fatto univocamente, e validamente è stata …...
… concretizzarsi in un documento, ricco di clausole aventi ad oggetto le modalità dei rispettivi diritti ed obblighi, il giudice deve accertare in maniera rigorosa se tutto quanto dichiarato nel docume…...
