…sua eventuale surrogazione (L. 29 maggio 1982, n. 297, ex art. 2, comma 7, secondo periodo) nei diritti del lavoratore (Cass. 3 gennaio 2005 n. 26)" (Cass. Sez. L, Sentenza n. 18136 del 10/08/2006; co…...
…e in tal senso per i disconoscimenti operati con i nuovi elenchi trimestrali telematici (cfr Corte d' Appello Salerno sentenza 329/2017). Invero, va premesso che in tema di controversie concernenti i …...
…condannando esso convenuto al pagamento in suo favore delle relative somme; 3 ) vinte le spese, diritti ed onorari del giudizio, con attribuzione al sottoscritto avvocato, che si dichiara anticipatari…...
…BUNALE DI BENEVENTO Il Tribunale di Benevento, in funzione di giudice del lavoro, in persona della d. ssa Adriana Mari, ha pronunciato la seguente sentenza all' udienza di discussione del 17.4.2019 ne…...
…l' art. 2112 c.c., rubricato "Mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d' azienda", specifica che si intende per trasferimento d' azienda "qualsiasi operazione che, in seguito …...
…764/2016 a r*~ O LO o) "D CO O a -Q CO ra S 2 o o caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. Il co c…...
…zi del periodo eventualmente eccedente, nonché ai soli fini economici per il rimanente terzo. I diritti economici derivanti da detto riconoscimento sono conservati e valutati in tutte le classi di sti…...
… della Scuola dell' infanzia, primaria e secondaria, ivi compresi i licei artistici e gli istituti d' arte, ha luogo, per il 50 per cento dei posti a tal fine annualmente assegnabili, mediante concors…...
…dell' infanzia appaltato dal Comune di Benevento, dal 5.10.2009 al 20.07.2015, allorquando il ramo d' azienda al quale era addetta veniva ceduto alla Q.XXXXXXX 2001 soc. coop. soc.; che la Q.XXXXXXX 2…...
…' instaurazione del rapporto con l' impresa individuale fonderebbe - in caso di sussistenza dei diritti rivendicati dal lavoratore - la responsabilità solidale della s.r.l., ma non determinerebbe il v…...